一、公司简介

新疆三五九数字科技有限公司是阿拉尔统众国有资产经营有限责任公司（以下简称“统众公司”）全资子公司，致力于第一师阿拉尔市智慧城市建设，打造以智慧技术、智慧产业、智慧文旅、智慧服务、智慧管理、智慧生活为重要内容的城市乡村发展新模式，以持续创新和服务精神,提供信息技术产品、应用方案及全面服务，推动新疆智慧城市发展进程。现因业务发展需要，特面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”原则，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。

三、招聘岗位及人数

1.副总经理1人；

2.综合管理部职员1人；

四、招聘岗位资格条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度，严守党的纪律，对党忠诚，积极贯彻落实新时代党的组织路线和工作方针政策。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的政治素质、团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；具有良好的职业道德和专业素养；具有良好的心理素质，身体健康。

（二）岗位条件及任职要求

1.副总经理：

岗位条件：（1）高度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的管理工作；（2）主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；（3）主导产品优化和升级，通过技术和产品推动项目发展，为公司业务发展提供动力；（4）负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享。

任职要求：（1）统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；（2）35周岁以下，条件优秀者可适当放宽；（3）具备Java开发背景，产品设计理念，有架构师开发经验或者大数据/人工智能产品设计、开发经验优先；（4）具备较强的分析能力，包括逻辑思维能力和开放式思维能力；（5）具备中型规模以上的软件公司管理经验，有相关职称及相关工作经验丰富的年龄可适当放宽。

2.综合管理部职员：

年龄35周岁以下，大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业。岗位要求：有较强的综合协调能力；良好的语言表达能力和较高的文字水平；熟练掌握办公软件操作，有职称及相关工作经验丰富的年龄可适当放宽。具有3年以上驾驶经验。必须持有准驾类型C1以上的中华人民共和国机动车驾驶证，无重大交通事故记录，无违法犯罪等不良记录。

五、招聘工作实施及步骤

招录程序：发布招聘信息、报名、资格审查初选、笔试、面试、体检、考察、公示、办理入职手续。

(一)发布招聘信息

通过第一师阿拉尔市政务网及专业招聘网站方式发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间

2021年8月5日-2021年8月10日下午18：00

2.报名要求

有下列情形之一的不受理报名：受过司法机关刑事处罚的，受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的。涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能在企业任职的。

3.报名方式

(1)网上报名：符合条件的应聘人员请下载并认真按照要求填写《应聘人员报名表》(见附件)，将报名表(word格式)、本人身份证、户口本、毕业证书等相关证件及相关工作经历证明材料(pdf格式)的扫描件，以附件形式发送至邮箱261063587@qq.com。邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”。

(2)现场报名：本人携带上述相关材料复印件，前往我公司综合管理部进行报名。

报名地址：阿拉尔市望河大厦11楼新疆三五九数字科技公司综合管理部。

(3)联系方式：

联系人：巫女士

联系电话：15719006547 15569060893

(三)资格审查

根据岗位条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话通知审查通过者参加笔试、面试，未通过者不再另行通知。

(四)笔试及面试

笔试满分100分，采用闭卷方式进行。面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。笔试成绩40%，面试成绩60%折合计算成绩综合评定。

(五)体检

按照从高分到低分依次确定体检人选，综合管理部负责通知体检人员、体检时间、体检项目及注意事项。

(六)考察

1.应聘人员有工作单位的，在考试通过且体检合格，拟录用前，出具政审材料;暂无工作单位的由居住地派出所出具无违法证明材料。

2.应聘者签订诚信承诺说明，对自己所填报资料的真实性负责。如填报虚假信息，后果自负。

3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的所招聘岗位空缺，按分数由高到低确定候选人。

4.对经过考察，招聘领导小组确无合适人选的职位，该职位可以空缺。

(七)公示

考察合格的拟招聘人员经公司相关会议审议后，确定拟招聘人员公示3个工作日。

(八)办理入职手续

新聘用人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

六、薪酬、福利待遇及其他

1.薪酬待遇：按相关文件要求及所在岗位要求执行。

2.入职后，公司按照国家和地方相关规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险等社会统筹保险，住房公积金缴纳按单位相关规定执行。

七、其他事项

招聘过程由统众公司纪检监察部全程监督，三五九数字科技公司工作部进行人员招聘，并履行程序办理录用手续。

本招聘方案未尽事宜，由三五九数字科技公司综合管理部负责解释。

附：应聘人员报名表

新疆三五九数字科技有限公司

2021年8月5日

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应聘人员报名表

注：家庭成员包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。