本站消息8月4日，中铁十五局集团四公司对岗位调整和新提升的36名干部开展任前廉洁视频谈话。

该公司党委常委、纪委书记曹卫国指出，今年是“十四五”开局之年，对公司融入国家战略实现高质量发展尤为重要，要深刻理解集团公司“五个倍增”“5286”的发展战略目标，将自身成长融入企业发展；时刻牢记公司不养闲人、庸人和懒人，不负责就会被问责，不担当就要被挪位，不作为就要被撤位，牢固树立“干好活赚到钱”的项目管理目标，从源头上杜绝项目责任亏损。此次调整的项目党政主管同志，要落实“三重一大”事项集体研究、民主决策，发现苗头性、倾向性问题，该咬耳扯袖的咬耳扯袖，该红脸出汗的红脸出汗，公司纪委会为想干事、能干事、干成事、不出事的同志保驾护航、撑腰壮胆。并提出三点希望：一是要解决好学习和思考的问题，精准开题；二是要解决好目标和执行的问题，勇毅破题；三是要解决好规矩和底线的问题，稳健答题。

该公司党委书记、执行董事周叶飞在总结时强调，当前公司正处于发展期，相较以往会有更多的机会，大家要珍惜机会，对标公司期望和职工期盼，在新岗位上履职尽责、担当作为。一是深刻践行实干文化和争第一文化，认清岗位与责任的关系，岗位变了对应的责任也更大了，要付出更多的努力。同时，保持上进与竞争的状态，不仅要注重能力提升，还要激发干事创业热情，充分发挥自身优势，积极工作不断进步；二是深入做实团结协作和阳光管理。既要民主决策，更要强化执行，新的岗位要求更高的站位和更大的格局，要学会管理牵头落实，带动团队围绕同一个目标，心往一处想、劲往一处使，真抓实干；三是牢记初心以身作则当好表率，身为领导干部要带头遵守党纪企规，明纪律、守规矩、讲程序，强化自身要求，思想上认识到位，行动上落实到位，为团队做好榜样，先管好自己进而管好团队。

参加谈话的36名干部分别进行了表态发言，感谢公司党委和公司的培养与信任，会一如既往地对党忠诚、对企业忠诚，以饱满的热情、负责的态度、扎实的工作，为公司高质量发展贡献力量。

（中铁十五局集团四公司 纪委办公室）