中共韶关市曲江区教育局党组关于巡察集中整改进展情况的通报

　　根据区委统一部署，区委第四巡察组对中共韶关市曲江区教育局党组进行了巡察。2023年8月15日，区委第四巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感

　　（一）提高政治站位，强化整改工作部署。局党组以高度的政治责任感坚决抓好整改工作，及时召开党组会议研究巡察反馈问题和部署整改工作。成立落实区委第四巡察组反馈意见整改工作领导小组,全面负责研究整改工作的重大事项，统筹推进整改工作，加强工作督导。整改以来，局党组共召开5次党组会和1次专题民主生活会，研究、部署和推进整改工作。

　　（二）制定整改方案，确保整改取得成效。局党组围绕巡察反馈问题，逐一梳理，明确责任领导、责任部门、整改时限，制定《中共韶关市曲江区教育局党组关于巡察反馈意见整改落实方案》和整改台账，做到各负其责，合力推进，确保整改工作落实到位，取得成效。

　　（三）加强督导落实，扎实推进整改工作。局领导班子成员带头示范，坚决把自己摆进去，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。局机关各股室和下属各单位切实负起整改责任，聚焦反馈问题，认真落实整改任务，即知即改，立行立改，全面整改。整改工作领导小组办公室强化跟踪，联合区纪委监委派驻纪检监察组深入八所学校，加强对各责任部门、下属单位整改情况督查检查、跟踪督办，确保全面落实整改任务。

　　二、坚持问题导向，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入问题

　　1.针对“局党组书记履行‘一把手’带头学习的主动性积极性不够”问题。局党组严格落实“第一议题”制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述。整改以来，局党组开展“第一议题”学习27次，均由局党组书记带头领学并结合教育工作实际提出贯彻落实要求。

　　2.针对“学习流于形式”问题。印发《2023年韶关市曲江区委教育工委理论学习中心组专题学习重点内容安排》，认真组织集中学习研讨，将学习交流成果转化为推动教育教学高质量发展的具体行动。整改以来，共组织理论学习中心组学习11次。

　　（二）贯彻落实上级决策部署不力问题

　　3.针对“主动作为不够”问题。对于上级下发的文件，局办公室和人事股及时做好登记，分类处理，如果需要制定配套实施方案的，及时按照要求印发相关文件。整改以来，局办公室收到的公文均及时准确处理。

　　4.针对“对教育困难补助政策把关不严”问题。一是2023年秋季开学初我局对全区各学校开展专项检查，督促提醒各学校严格执行教育困难补助政策。二是督促小坑镇中心小学对落实教育困难补助政策存在的问题进行整改，对小坑镇中心小学校长进行了提醒谈话。三是召开全区学校资助工作领导小组会议，组织学习《广东省家庭经济困难学生认定工作实施办法》，确保教育困难补助政策落实到位。

　　5.针对“落实‘厕所革命’不彻底”问题。一是截至2022年底，全区大部分学校“厕所革命”已完成，其中实验小学“厕所革命”项目于2023年8月31日前已完成。二是曲江一中教学楼和综合楼厕所改造项目于2023年9月22日完成验收并投入使用。三是曲江二中按照“厕所革命”的标准，对聚爱楼和汇爱楼厕所进行维修改造。聚爱楼厕所改造已完成并于2023年9月完成验收投入使用，汇爱楼于2024年1月完成改造并投入使用。

　　（三）履行部门职能不到位问题

　　6.针对“规划建设任务未完成，导致城区学位紧张”问题。一是对未建的4所学校建立建设台账，明确计划及完成时限，逐步推进学校建设。二是加强与相关部门沟通，加快推进城南片区、新城片区九年一贯制学校建设工作，城南片区九年一贯制学校项目工程已于2023年12月动工建设，新城片区九年一贯制学校项目正在开展申请规划条件等前期工作。三是城西片区规划的配套幼儿园项目于2023年8月初经区委常委会会议审议通过，明确了建设使用方式，由景鹏置业有限责任公司建设并完成协定的装修标准后无偿交付政府部门。

　　7.针对“地域教育资源分布不均衡”问题。做好学校布局总体规划，城南片区拟新建1所九年一贯制学校，规模为36个教学班、1680个学位，切实解决城南片区学校学位不足问题。

　　8.针对“办学条件存在薄弱环节”问题。一是印发了开展办学条件薄弱环节摸排工作方案，根据摸排的情况，已拟定信息化建设方案和预算安排，优先解决学校办学条件存在的薄弱环节。2023年11月，各学校根据建设方案要求及预算安排完成信息化设备采购需求方案并上报，先后经区政府常务会议、区委常委会会议审议通过实施信息化设备采购需求方案；2023年12月底各学校按照政府采购程序完成设备采购安装调试并通过验收投入使用，目前各学校的信息化办学条件得到显著改善。二是樟市镇中心小学2023年11月9日已完成原幼儿园教学楼的改造，将原课室恢复为功能场室使用。

　　（四）对学校食堂监管不到位问题

　　9.针对“未全面落实营养膳食标准”问题。一是根据上级文件要求，各学校定期向学生、家长、教师和供餐人员普及营养科学知识，积极开展营养均衡配餐及食谱研究，安排营养师根据学生的膳食营养指南每周制定“2荤2素”营养菜谱并配送新鲜蔬菜、肉类等食材，引导学生合理搭配饮食。二是2023年秋季学期，小坑镇中心小学食堂落实营养膳食标准，每天确保“2荤2素”齐全；白土镇中心小学经征求家长意见，改由学校食堂按“2荤2素”标准向午托学生提供餐食。三是2023年9月上旬，我局成立了以局领导为组长的6个开学工作检查组，深入全区69所学校（幼儿园）食堂对营养膳食标准落实情况开展全面督导检查，所有义务教育学校已全面落实“2荤2素”要求。四是严格落实区领导联系包保制度，2023年9月中旬，由区领导带队到13所学校开展食品安全“两个责任”第三季度包保督导，对食堂消杀、库存食材清理、食品留样、饮水管网安全系统、“互联网+明厨亮灶”智慧系统运行等方面开展全面细致的安全排查督查，督促学校把食品安全保障工作做实做细。五是联合区直有关单位“开展2023秋季学校食堂及校园周边食品经营单位食品安全联合飞行检查”，发现问题及时整改。

　　10.针对“未严格落实陪餐制度”问题。一是全区各学校根据上级有关规定制定学校食堂陪餐制度，实行家长、老师、行政人员及校长食堂陪餐情况记录。二是将陪餐制度纳入开学检查内容，并对三所学校校长进行提醒谈话。三是结合校园及周边食品安全监管工作及市、区领导食堂包保工作，每月定期对各校食堂及陪餐情况进行督导检查，强化常态化监管。

　　（五）防范化解教育系统重大安全风险工作不到位问题

　　11.针对“校园消防安全隐患仍然存在”问题。一是2023年暑假期间，对大塘镇中心小学、樟市中学、枫湾镇中心小学3所相关学校负责人进行提醒谈话，对存在问题立即整改，及时消除消防安全隐患。二是下发《关于进一步加强校园安全隐患整改的通知》，督促79间中小学、幼儿园开学前对包含消防安全在内的各类校园安全隐患全面排查，建立完善整改台账，并纳入开学检查必检内容。三是成立了6个开学工作检查组，通过听汇报、查资料、实地查看等形式，围绕开学条件保障、校园安全等方面,对全区中小学、幼儿园开学工作进行检查，全面了解各校各园的开学校园安全工作情况。四是组织全区约50000余名学生观看全国中小学消防安全公开课，切实加强师生消防安全意识。五是枫湾镇中心小学校门于2023年8月30日竣工并交付使用，樟市中学新增设一个消防栓，大塘镇中心小学完成了消防改造工程。

　　12.针对“安检未落实在日常”问题。一是对小坑镇中心小学校长进行提醒谈话，督促对照要求建立完善校园安全日常巡查登记制度并指定专人严格落实。二是2023年9月初，开学工作检查组对小坑镇中心小学安全工作建章立制情况再次进行督查，该校已严格落实安全日常巡查登记制度,并结合值班巡逻等制度加强校舍和运动场边山体防护的日常安全巡查，定期安全检查记录已完善。三是举一反三，对全区各校校舍及日常安全巡查台账进行检查，督促建立完善校园安全日常巡查登记制度，压实安全岗位职责，规范校园安全管理工作。

　　13.针对“监控设施配备落后”问题。完成对樟市中学等学校校园视频监控（信息化设备陈旧老化）的排查工作，并向上级争取专项资金，优先解决樟市中学视频监控陈旧、落后问题。2023年11月中旬按照政府采购程序完成樟市中学监控设备采购，2023年12月中旬已完成设备安装调试并投入使用，确保校园安全。

　　14.针对“校内建筑存在安全隐患”问题。白土镇中心小学白沙学校和马坝中学已建立完善校园安全日常巡查登记制度，并结合日常值班制度落实巡查工作。在上述两所学校设立提醒标识，及时围蔽风险区域，保障师生安全。马坝中学已于2023年8月底对宿舍楼和教学楼加装防坠物护棚，切实消除瓷砖及墙壁脱落伤人隐患。加强与上级部门的沟通联系，积极争取资金支持，修缮改造白沙学校围墙墙体。

　　15.针对“校门口的安全隐患未有效化解”问题。分管副区长带队调研曲江区第三小学周边安全问题，督促相关职能部门采取有效措施加以解决。该校已建立完善校园安全日常巡查登记制度，落实巡查工作，切实加强校内及校园周边环境整治。2023年10月底已组织人员清理学校广场枯树、校门口周边的杂草、垃圾，联合城管、公安等部门及家长志愿者对桥头乱摆卖行为进行劝导，联系供电、城管等部门协助清理学校附近断裂的两条电线杆。

　　16.针对“校园公交车存在无随车安全员和超载等安全隐患”问题。一是对已开通的校园公交专线进行排查，对校园公交车随车安全员配备情况进行核实。加强与韶关客运南站沟通，进一步完善了学生乘车安全管理方案，做好学生乘车记录台账，同时加强学生乘车安全教育，与家长签订乘车安全告知书。二是2023年秋季重新统计各校校园公交专线学生乘坐线路总数和人数，经与韶关客运南站沟通，在枫湾白水村委路线合理安排3台承运车辆，杜绝超载现象。三是多次与各镇沟通并下发《关于解决配备学生校园公交车随车安全员的函》，督促各镇履行安全监管职责，尽早配足配齐随车安全员。

　　（六）意识形态工作责任不落实方面问题

　　17.针对“意识形态工作责任制落实不到位”问题。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等有关规定，把意识形态工作纳入局党组会议内容，于2023年5月18日召开专题会议研究意识形态工作。坚持每季度召开一次意识形态工作分析研判会议，整改以来，召开了3次意识形态分析研判会，及时分析研判教育系统意识形态工作。

　　18.针对“学校管理不严格”问题。一是加强学校教师意识形态工作，对发生不当言论事件相关教师进行提醒谈话，调整其教学岗位，并开展警示教育，加强教职工师德师风教育。二是制定曲江区中小学馆藏图书审查工作方案，开展全区中小学馆藏图书自查自纠行动，对全区28所学校开展全面排查督导，剔除内容不健康、质量低劣、盗版和不适合学生阅读的各类资料。进一步完善中小学图书管理制度，建立图书采购审核制度和图书捐赠审核制度，严防非法不当书籍流入校园图书室（馆）。对相关学校校长进行提醒谈话，提高学校意识形态工作管理意识。

　　（七）履行全面从严治党主体责任不到位问题

　　19.针对“违纪违法现象时有发生”问题。一是通过开展师德师风教育月和纪律教育学习月活动，加强新时代教师职业行为准则学习，进一步强化了师德师风建设。二是严格执行考勤制度，加强机关、全区学校的纪律督查工作。三是严肃处理违纪违法行为和师德失范行为，依纪依规对有关人员给予处分。

　　20.针对“办理解除处分程序不及时”问题。加强纪检干部相关业务知识学习，提高业务能力。做好工作日志记录，对需要解除处分的相关单位相关人员书面备注相关时间和事务。对相关人员进行提醒谈话。

　　（八）对学生权益保障不力，课后服务费应退未退问题

　　21.针对“学生请假未退费”问题。一是下发《关于进一步规范2023年秋季学期全区各校校内课后服务工作的通知》，从报名组织、经费管理、安全管理等方面规范全区校内课后服务工作。二是督促有关学校立行立改，约谈课后服务管理平台负责人和有关学校的分管领导，完成学生请假退费工作。三是与课后服务管理平台及校方沟通，进一步优化课酬发放、学生退费流程及周期，原则上采取每月发放和退费的方式，进一步化解资金安全隐患。

　　（九）执行财经制度不严格问题

　　22.针对“入账资料审核不严”问题。组织全区学校财经管理人员进行专项学习培训，提高财经业务能力。更正入账单据中出差目的地和完善电话费、水电费的凭证补签工作。对有关人员进行批评教育和提醒谈话。

　　23.针对“违规使用白头单”问题。组织学习有关财经制度文件精神，组织全区45间中小学、幼儿园开展“白头单”入账问题自查工作，对自查发现的问题立即整改。今后将不定期对全区学校开展“白头单”入账问题自查和督查，确保“白头单”问题不再出现。

　　24.针对“工会经费未足额上缴区总工会”问题。按照《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》(粤工总〔2018〕5号），核定2023年局需计提工会经费，并把规定部分上缴区总工会。

　　25.针对“超范围使用局机关工会经费”问题。召开区教育行业工会大会，选举教育工会主席，办理工会法人资格证书和开设教育工会账户。严格教育工会与局机关工会经费收支管理，分别记帐，防止出现超范围使用局机关工会经费情况。

　　26.针对“转嫁支出”问题。组织召开全区学校2023年财经培训会，提高学校财经管理人员业务水平。对相关人员进行提醒谈话，依法依规办理单据报销业务，严把费用支出审核关，杜绝出现类似问题。

　　（十）固定资产管理不规范问题

　　27.针对“固定资产存流失风险”问题。对罗坑学校、乌石学校、大塘中学三所学校的工程业务进行核查，已将罗坑学校教学楼及附属工程咨询费设计费、乌石学校大坑口小学运动场改造工程费、大塘中学学生宿舍太阳能系统款和学生宿舍楼进度款调整到固定资产科目。组织全区学校分管财经副校长、报账员、计财股人员学习《韶关市曲江区行政事业单位非经营性国有资产管理暂行办法》。加强学校账目管理的督导，严把固定资产入账审核关，杜绝出现类似问题。

　　（十一）对下属学校工程建设项目监管不到位问题

　　28.针对“未办许可手续”问题。一是对未办理施工许可证的17个维修改造项目进一步规范工程报建手续。二是组织全区教育系统财经管理人员召开2023年财经培训会，认真学习工程项目招投标管理制度，提高工程项目招投标管理业务水平。

　　29.针对“竣工验收程序不规范”问题。一是2023年秋季开学后，在全区各学校开展2018年开始至今工程竣工验收程序规范性自查，对存在竣工验收程序不规范的情况及时整改。二是补齐罗坑学校学生饭堂、宿舍及新洞升旗台等维修工程验收的相关资料。三是枫湾镇中心幼儿园于2023年8月底完成了维修改造工程竣工验收报告签名手续。

　　30.针对“违规使用新教学楼”问题。2023年4月28日，完成了有关学校新教学楼项目竣工验收。组织相关人员进行培训，并加强学校师生安全教育，利用班会课、安全教育平台和安全演练等方式开展安全教育，切实提高师生安全意识和技能。

　　31.针对“合同签订不规范”问题。组织召开2023年财经培训会，全区教育系统财经管理人员认真学习工程项目招投标管理制度，提高了工程项目招投标管理业务水平。完善了有关施工合同。对有关人员进行提醒谈话。

　　32.针对“随意变更工程预算”问题。一是对有关人员进行提醒谈话。二是加强对全区学校开展工程项目的实施过程监管，2023年9月以来没有出现随意变更工程预算问题。

　　（十二）执行中央八项规定精神不坚决，公务接待支出不规范问题

　　33.针对“超标准支付工作餐费等”问题。组织学习相关财政制度，清退超标支付的餐费，补充有关票据的信息记录，对有关人员进行提醒谈话。

　　（十三）工作作风不严不实问题

　　34.针对“重检查轻整改”问题。一是根据《广东省教育厅关于实行民办学校年度检查制度的通知》（粤教策〔2007〕37号）文件要求，每学年度联合有关部门，对全区民办幼儿园和校外培训机构进行分批年度检查。2023年4月3日至4月11日联合各部门成立年检小组，开展了2022年度民办幼儿园和校外培训机构年检工作，对36所民办园进行了检查督导，对存在问题进行整改，并对年检基本合格及不合格的幼儿园园长进行了约谈，对年检不合格的幼儿园责令暂停2023年秋季招生或者责令2023年秋季停止办学并全区通报。派出检查组对连续几年年检结果基本合格的幼儿园进行检查督导，全面提高幼儿园的办园水平。

　　35.针对“虚报瞒报重大问题”问题。一是完善教育系统重大突发事件和紧急敏感情况信息报送制度，明确须报告事项内容、要求及流程。二是组织全区各学校认真学习重大事件报告制度及值班报告制度，规范重大事件报告流程，严格落实重大事件报告制度。三是结合2023年9月份汛期等重要节点，教育系统各单位做好安全防范工作。四是对涉及事件情况进行核处，对相关人员进行提醒谈话。

　　36.针对“固定资产管理不够严实”问题。一是在全区学校开展固定资产清查，正组织核对固定资产明细账目，及时开展补录和账务处理工作，消除错账影响。二是对2所学校相关工作人员批评教育。

　　（十四）局党组领导核心作用发挥不充分问题

　　37.针对“把方向、管大局、保落实作用发挥不到位”问题。修订印发《中共韶关市曲江区教育局党组议事规则》。做好党组会会前的谋划和资料准备工作，做好党组会议纪要，严格执行“三重一大”议事决策制度。

　　38.针对“制度机制不健全”问题。完善修订了《韶关市曲江区教育局公务用车管理制度》。组织全区教育系统各单位召开2023年曲江区教育系统公务用车管理培训会议，对公车使用情形、使用管理、公车租用等进行培训规范。2023年秋季学期对全区学校公车使用开展全面清查，杜绝类似问题再次发生。经查，各校公车管理均符合规定。对学校有关负责人提醒谈话。

　　39.针对“依法行政能力不足”问题。一是组织有关部门召开协调会，商议合法合理解决矛盾纠纷的办法和措施。二是加强维稳工作，强化与有关镇的常态沟通，落实防控责任。三是树立依法行政、依法治校的理念，组织局相关领导和工作人员学习法律法规文件，提升行政能力和业务水平。四是举一反三，提高预判能力。今后在工作中遇到可能引发新纠纷、新问题的事项，第一时间咨询局聘法律顾问或区司法部门，确保类似热点难点工作稳妥推进。

　　（十五）履行干部选拔任用程序不规范问题

　　40.针对“执行回避规定不到位”问题。党组会传达学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，修订《中共韶关市曲江区教育局党组议事规则》。2023年9月11日至今，局党组会讨论人事议题均严格执行回避规定。对局人事股股长及办公室主任进行了提醒谈话。

　　41.针对“落实全程纪实工作不规范”问题。一是组织人事股干部学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强了人事股干部的业务素质和工作责任心。二是对相关工作人员进行了提醒谈话。三是加大审核力度，摸排干部考察文书档案缺漏情况，完成相关材料的补充完善。四是严格按照文书档案有关要求，坚持在开展推荐考察程序之前，召开好培训会，明确工作要求，在考察结束一周内将有关材料报给指定收集人，并及时整理归档，确保文书档案齐全规范。五是明确公示时间范围，严格落实公示制度。六是对未签名盖章的个人有关事项报告进行补充完善。

　　42.针对“落实‘凡提四必’要求不到位”问题。一是组织局领导班子成员和纪检干部学习落实‘凡提四必’要求及相关业务知识，提高业务能力。二是对相关工作人员进行了提醒谈话。三是2023年以来，坚持在推荐考察之后，征求区纪委监委派驻纪检监察组、局纪工委等有关部门的廉政意见、教育工会的计生意见，并进行廉政双签，完成后及时归入考察文书档案，严格做到拟提拔或进一步使用的人选干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把政治素质强、工作能力强、作风过硬、群众信任的干部选拔到领导岗位上来。

　　（十六）落实干部管理监督制度不严问题

　　43.针对“执行干部交流轮岗制度不严”问题。一是组织人事股和监察室人员学习了有关干部交流轮岗制度，提高业务能力，严格落实干部交流轮岗制度。二是对相关工作人员进行了提醒谈话。三是对有关干部情况进行摸排研究，做出调整计划。

　　44.针对“未严格落实干部因私出国（境）备案管理工作”问题。各校做好出国（境）管理政策的学习宣传，局将情况纳入开学工作检查项目。2023年9月底各校完成新增人员信息备案工作，2023年10月底全区教育系统已完成退休人员备案工作。组织新教师签订出国（境）管理承诺书，上交证件集中保管；核查全区在职教师出国（境）情况，严格把好审核关。修订完善了《曲江教育系统干部职工出国（境）管理制度》，对局监察室管理人员进行提醒谈话，确保工作落实到位。

　　（十七）教师队伍建设有差距问题

　　45.针对“师德师风问题时有发生”问题。一是印发了《韶关市曲江区师德师风建设提升年实施方案》，进一步开展师德师风建设提升年活动，有效提升师德师风建设水平。二是启动师德教育月学习活动，各校组织全体教职工学习师德师风有关内容，开展宣誓活动，多措并举加强教师的道德素养。在2023年教师节前后，各校分别对优秀教师进行了表彰，营造了尊师重教、遵纪守法的良好氛围。三是将师德师风检查列入开学工作检查清单，于2023年秋季开学时对全区学校师德师风情况进行检查反馈，督促学校履行好师德师风建设责任。四是坚持师德前置审核，将师德师风考核与教师职称评定、评优评先等挂钩，实行师德师风一票否决制。五是开展教育系统纪律教育学习月活动，加强警示教育筑牢防线。六是对有关教师进行严肃处理,对有关学校领导进行了提醒谈话；责令相关学校某教师退房交租并由所在学校进行了提醒谈话。七是坚持每年在全区教育系统汇总通报一次违纪违规违法案件情况。

　　46.针对“教师学历素质专业化提升仍有差距”问题。一是鼓励教师参加学历提升，下发学历提升补贴通知，整理好补贴名单，上报有关部门。二是2023年3月赴外地高校开展校园高学历教师招聘宣讲工作。2023年招录研究生学历教师17名，比例提高到14%。

　　47.针对“专任教师配备不足”问题。一是2023年新招聘教师119名，适当缓解了我区专任教师不足的情况。二是科学有序进行教学点撤并工作。2023年以来，全区共撤并未招收学生的教学点7个，缓解了教学点难以按要求配备所需学科专任教师、挤占了中心小学教师问题。三是做好跨校竞聘工作，2023年共有58名教师申请跨校竞聘，31名教师成功竞聘，促进全区中小学教师均衡、优化配置。四是鼓励教师进行交流，2023年共有19名城区教师到乡镇学校进行为期一年的支教工作，其中音乐支教教师2名，英语支教教师3名，一定程度缓解了学科失衡问题。五是推进职称跨校评聘工作，2023年已完成跨校推荐评审的3名高级教师聘用到相应学校，教师结构性失衡问题一定程度得到缓解。六是已向区委编委申请教师招聘编制396名，待批复后尽快启动新一轮招聘工作，向缺口较大的专业适当倾斜，有效缓解专任教师配备不足问题。

　　（十八）履行党建主体责任不够到位问题

　　48.针对“对党建工作不够重视”问题。一是印发《曲江区委教育工委2023年党建工作要点》，并严格落实“三会一课”制度，坚持每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部委员会，每月召开一次党小组会，每年上党课不少于4次。二是健全检查落实制度，对各党组织落实“第一议题”、“三会一课”等制度情况，结合党建工作检查进行督导检查。三是持续实施“双培养”计划，把优秀教师培养成党员，把党员教师培养成教学骨干，现有“双培养”对象209名，进行建档立卡和定期考核，全面带动基层党建工作和教育质量水平“双提升”。四是指导11个党组织按程序规范开展换届工作，加强党务干部61名培训，保质保量发展党员。五是持续深化模范党支部建设，九龄小学党总支部被省委教育工委确定为省级党建工作示范校。六是密切党员干部联系服务群众工作，慰问163人次，发放光荣在党50年纪念章7人，听取意见建议53条。

　　49.针对“党费管理不到位”问题。组织学习了《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，严格落实党费使用管理要求，在使用和下拨党费前，必须集体讨论决定。

　　（十九）党内组织生活不规范，对下属基层党组织监管缺位问题

　　50.针对“党内组织生活不规范”问题。一是局机关党支部加强对《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的学习，提高党建工作水平。二是认真抓好党建工作落实，做到年初有部署，年底有总结，按要求制定工作计划并抓好落实。三是按要求严格组织换届选举工作，2023年已按要求组织指导了11个学校党组织的换届选举工作。

　　（二十）整改流于形式问题

　　51.针对“局党组整改的主体责任、局党组书记第一责任人责任和局班子成员‘一岗双责’没有落实，整改流于形式，边改边犯”问题。一是对2022年3月审计指出“利用往来科目少列收支”的问题，已将往来科目的账务调整至相关会计科目。二是着力保障学前教育学位供给，经测算，我区目前的学前教育学位能满足到2025年的幼儿入读需求，同时将三个小区配套幼儿园建设项目治理工作情况上报到省教育厅，待批复后按照上级要求开展相关工作。

　　三、下一步工作计划

　　（一）扎实推进全面彻底整改。对已完成的整改任务，巩固整改成效；对未完成的整改任务，建立台账，明确完成时限，集中精力整改，逐个督办，逐个销号; 对于需要上级支持和其他部门协同配合整改的问题要积极争取他们的支持，创造条件尽快整改到位；对需要长期整改的，明确责任单位、责任人，加强跟踪问效，继续抓好专项整治，确保高标准、高质量全面完成整改任务。

　　（二）强化落实“两个责任”。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设的职责。二是筑牢思想防线，强化思想教育，使局党组成员和广大干部职工做到自重、自省、自警、自励。三是坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。四是强化监督制约，落实民主集中制、“三重一大”议事决策制度，加强重大事项决策监督，加强党务、政务公开，积极接受监督。五是严格执纪问责，积极支持纪检监察工作，充分发挥纪工委监督作用。

　　（三）完善落实制度机制。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对在今后实践中发现不科学不健全的制度，进一步及时规范完善，要更加注重治本，更加注重预防，重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题；加强对整改成果的总结和运用，积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制，加大制度执行力度，把巡察整改成果体现在推动教育改革和发展的各项工作上来。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0751-6683339；电子邮箱：qjkjb@163.com；邮政地址：广东省韶关市曲江区狮岩路6号 ；邮政编码512100。

　 中共韶关市曲江区教育局党组 　 　2024年3月27日

　　韶关市曲江中学关于巡察集中整改进展情况的通报

　　根据区委统一部署，区委第二巡察组对韶关市曲江区曲江中学进行了巡察。2023年8月16日，区委第二巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感

　　（一）提高认识，增强责任担当。巡察反馈会后，校党委高度重视，认真组织学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实提高对巡察整改工作的认识。校党委书记积极主动担负起整改第一责任人责任，主持召开党委班子会议，亲自部署研究巡察反馈问题整改工作。成立了学校巡察整改工作领导小组，设立领导小组办公室，指定专人任整改工作联络员，统筹部署和推动实施整改工作。

　　（二）制定方案，明确整改责任和任务。校党委召开会议研究巡察反馈问题整改工作,制定《韶关市曲江区曲江中学关于巡察反馈意见整改落实方案》和《整改台账》。针对巡察反馈的4个方面13类24个具体问题，逐项提出整改措施，并形成了整改清单，明确了责任领导、责任部门、责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。

　　（三）认真查摆，召开专题民主生活会。党委书记主持召开了党委巡察问题整改专题民主生活会，带头深入查摆，剖析原因，提出下一步努力方向和整改措施。每个班子成员也逐一深入查摆，剖析原因、明确责任。班子成员之间还开展了批评和自我批评。通过专题民主生活会把学校班子成员的思想和行动统一到区委要求上来，以最坚决的政治态度抓好整改落实。

　　（四）抓好整改，确保取得实效。校党委书记认真履行巡察整改第一责任人责任，主持召开3次党委会议，1次专题民主生活会，1次巡察整改动员部署会议，4次巡察整改推进会和1次巡察整改进展情况报告专题研讨会议，统筹抓好巡察整改进展工作。

　　二、坚持问题导向，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不扎实问题

　　1.针对“没有严格执行‘第一议题’制度问题”。完善《曲江中学党委“第一议题”学习制度》。建立“第一议题”台账，抓好落实。

　　2.针对“学习不够深入”问题。制定《曲江中学深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划》，按照《曲江中学党委“第一议题”学习制度》，以校党委书记领学、班子成员交流发言的形式开展学习研讨。

　　（二）落实意识形态工作责任制不到位问题

　　3.针对“对意识形态工作重视不够”问题。校党委班子召开意识形态工作专题会议，完善《曲江中学2023年意识形态工作管理方案》，在召开的全校教职工大会上对新学期学校意识形态工作进行分析研判及工作布置。把落实意识形态工作纳入《曲江中学党委2023年党建工作计划》，作为学校政治思想教育方面的一项重点工作。校党政班子成员切实履行意识形态工作“一岗双责”，将意识形态工作情况纳入校长述职报告。

　　4.针对“风险隐患排查不够深入”问题。召开讨论意识形态工作专题会议，对新学期学校意识形态工作的3个风险点进行分析研判及工作布置。加强意识形态工作领导，召开全校教职工意识形态工作会议，进一步强化教职工对舆情管理工作重要性的认识。落实意识形态工作方案内容，严格执行《韶关市曲江区曲江中学QQ、微信群管理制度》，加强舆情管理，坚决防止在公众场合发表不当言论。

　　5.针对“阵地管理不到位”问题。召开了网络安全工作会议，全方位布置网络安全管理工作。加强网络安全教育和宣传，各班开展“网络安全为人民，网络安全靠人民”的主题班会和专题宣传活动。

　　（三）落实学生心理健康管理不到位

　　6.针对“心理健康教师配备不足”问题。安排了10位持有心理健康教育A证或B证的老师主导学校心理健康教育工作，2023年秋季开学新增一位实习心理老师协助参与学校心理健康教育工作，向上级教育主管部门申请配备两名在编心理教师。

　　7.针对“心理辅导室没有发挥作用”问题。在学校心理辅导室张贴值班时间表，一周五天均开放心理辅导室接受学生心理辅导。2023年以来，开展干预工作共40次。心理老师借助心理服务平台对全校学生进行了心理健康筛查，对心理问题学生全部做到及时干预，保护学生心理健康。将心理健康教育课专题活动纳入到学校德育工作计划安排，由年级管理组负责落实。

　　（四）落实学生体质健康工作不到位问题

　　8.针对“落实学生体质健康工作不到位”问题。严格落实上级有关文件要求，制定完善了眼保健操和大课间活动方案，明确了眼保健操和大课活动时间、场地。按照方案全校学生每天两次在课室做眼保健操；分批分时段安排初中和高三年级、高一和高二年级课间跑操活动；课程外的其他时段学生可以自由锻炼。安排各年级主任和班主任每天负责检查3次，保证每两次眼保健操和大课间活动30分钟认真执行，确保全校学生每天锻炼时间达标，推进眼保健操和大课间活动常态化。

　　（五）教师“双培养”工作落实不到位问题

　　9.针对“‘双培养’对象比例偏低”问题。制定《2023-2024年度曲江中学“双培养”工作计划》，加大“双培养”力度，明确10位“双培养”对象，其中35岁以下“双培养”对象5人。

　　10.针对“培养措施针对性不强”问题。结合实际制定完善“双培养”对象培养计划和措施，先后完善了《曲江中学“双培养”师带徒计划》和《2023-2024年度曲江中学“双培养”工作计划》。组织非党员“双培养”对象列席参加所在年级支部党员活动。

　　（六）校园安全风险防控机制落实不到位

　　11.针对“护校安园责任落实不到位”问题。对学校保安员进行了2次培训。加强校园常态化巡查，增配了保安员1名，并增配器械，严格执行省教育厅关于“在学生上下学时段，每个学生出入的校门至少要安排2名保安员配备防护器材持械上岗”的规定。

　　12.针对“对全校范围内的护校安园巡查工作落实不到位”问题。加强外来人员进入学校的管理，做到询问来意，领导获准后，对其进行盘问、检查、登记后方可进入校园。加强全校范围内的安全巡查，发现问题及时处理，并向领导汇报，除常态化日常校园巡查外（实地巡逻和视频监控巡查），夜间加强对学校重点区域（教学楼、办公楼、学生宿舍楼）的巡查。在校园围墙加装滚刺网和视频监控设备，在运动场西边围墙加装滚刺网，在学校门口两侧加装视频监控。

　　13.针对“落实实验室危险化学品安全管理责任不到位”问题。落实实验室安全管理责任，制定完善了《曲江中学实验室废弃物处理制度》、《曲江中学实验室危化品使用制度》和《曲江中学实验员培训制度》等3个管理制度，并严格执行。完善实验室安全监控设施，确保满足实验室的安全监控要求，危化品实验室实现了24小时全程监控，更换了化学实验室锈蚀防盗网和门。

　　14.针对“落实维护校园内师生安全责任不到位”问题。召开安全工作分析研判专题会议，结合学校实际制定切实可行的整改措施，在教学区、办公区、宿舍区、饭堂等位置张贴警示标语。教学楼东三栋楼底地板更换为大理石防滑地板，在汇芳阁两侧铺防滑胶，在饭堂过道铺防滑垫，进行了防滑处理。继续积极争取上级部门的资金支持，全面修缮教学区、生活区、运动区的地板地面，进一步消除安全隐患。

　　（七）财务管理不严格问题

　　15.针对“财经制度执行不严”问题。召开财经管理人员会议，学习学校物品采购制度等有关规定，并研究有关工作。严格执行采购管理制度，物品购置后要求验收小组及时验收，对照购物申请清单的明细进行验收，凡是超出申购清单外的不予以验收，并由保管员做好入库登记或固定资产登记，所有购物结算时不能现金支付，一律按相应的票据办理转账支付，当月结清。督促教职工补办了公务卡20张。

　　16.针对“工会经费管理不规范”问题。召开工会委员会议，认真学习《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》并严格执行。召开全体教职工大会，落实收取工会费和上缴工会费的具体事项，按照工资收入比例收取2023年工会费并及时上缴。

　　（八）集中采购制度执行不严格问题

　　17.针对“集中采购制度执行不严格”问题。组织采购人员认真学习《广东省财政厅关于进一步加强政府采购需求管理工作的通知》和《曲江中学物品采购制度》。严格执行集中采购制度，所有在集中采购目录内的物品都经过广东省政府采购网智慧云平台采购。

　　（九）学校党委领导作用不强问题

　　18.针对“曲江中学坚持党管干部原则不够坚决”问题。2023年10月25日完成了3名党委委员的补选工作，明确其中一名党委委员、副校长分管人事工作。在今后工作中严格执行党管干部原则及有关规定，防止此类情况再次发生。

　　（十）党的组织生活不严格问题

　　19.针对“党员领导干部双重组织生活制度落实不到位”问题。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，整改以后，校党委书记以普通党员的身份参加所在支部的组织生活4次并参加了所在支部党员大会及组织生活会，为全体党员上专题党课。其他班子成员都参加所在支部的“三会一课”活动。

　　20.针对“组织生活会制度落实不到位”问题。开好组织生活会，2023年9月20日召开巡察整改专题民主生活会，在班子成员之间开展了批评与自我批评；三个党支部也分别召开了专题组织生活会，与会党员开展了批评和自我批评。主动履行职责，认真开展谈心谈话，整改以来，校党委书记开展谈心谈话10人次，提醒谈话2人次。

　　（十一）发展党员工作不严格问题

　　21.针对“发展党员工作不严格”问题。规范发展党员程序，对3位入党申请人进行了谈话，对1名入党积极分子进行了半年考察。做好发展党员档案，建立“一人一档”。截至2024年3月，有申请入党对象3人、入党积极分子2人、发展对象3人。

　　（十二）党建带团建落实不到位问题

　　22.针对“未树立党建带团建意识”问题。召开党委会议讨论了“党建带团建”工作，并把团建工作纳入《曲江中学党委2023年党建工作计划》。及党组织建设规划、党建工作要点及党建工作述职报告中。安排团委书记列席学校党委会，听取“党建带团建”工作汇报，对团建工作进行专题研究，学校学生会、团队活动做到有序开展。选取一名优秀教师发展为团委干事培养对象。

　　（十三）整改主体责任不落实不问题

　　23.针对“存在纸上整改现象”问题。及时召开会议对《曲江中学党委2023年党建工作计划》进行讨论，对持续推进党风廉政建设工作进行研究部署；2023年8月召开党风廉政建设主题教职工大会。明确了学校领导班子成员的党风廉政建设责任清单，并签订《韶关市曲江区曲江中学党风廉政建设责任书》。

　　24.针对“存在边改边犯现象”问题。严格执行《中国共产党基层组织选举工作条例》，规范了选举程序，2023年10月份按程序完成3名党委委员的补选工作。严格落实“三重一大”议事制度，巡察后单项超5000元的的大宗工程采购项目都经过党委会集体讨论决定，集体决策后才实施采购。

　　三、下一步工作计划

　　我校将继续加强理论学习、提高政治站位，不断巩固拓展巡察整改成果，积极推动我校教育教学高质量发展。

　　（一）加强理论学习，持续夯实思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为巡察整改的重中之重，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作、关于教育工作的重要论述，夯实持续整改的思想根基。严格落实“第一议题”、理论学习等制度，坚持全面系统学、及时跟进学，引导党员教师深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）提高政治站位，切实抓好持续整改。充分发挥学校党委把方向、管大局、保落实的作用，以上率下扎实抓好巡察整改“后半篇文章”。坚持把问题整改落实与建立长效机制相衔接，对已取得阶段性成效还需长期推进的问题，不断健全完善有关工作制度和方案。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”加强对巡察整改情况的监督检查，防止问题反弹。

　　（三）巩固整改成果，构建长效机制。加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对在今后实践中发现不科学不健全的制度，要进一步及时规范完善，注重治本和预防，解决好制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题。加强总结经验，注重长效，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，全面推动学校工作发展和作风转变。

　　（四）强化责任担当，推进全面从严治党。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，更加坚决地扛牢全面从严治党政治责任。坚持以党的政治建设为统领，把讲政治的要求落实到工作中、体现在行动上。按照党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设的职责；筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，教育引导广大干部职工做到自重、自省、自警、自励。落实民主管理议事制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督，加强党务、政务公开，积极接受监督。持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0751-6697001；电子邮箱：458914375@qq.com。邮政地址：韶关市曲江区曲江中学。邮政编码：512100。

　 　韶关市曲江区曲江中学

　　 2024年3月26日

　　韶关市曲江区第一中学关于巡察集中整改进展情况的通报

　　根据区委统一部署，区委第三巡察组对韶关市曲江区第一中学进行了巡察。2023年8月16日，区委第三巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感

　　（一）提高思想认识，强化工作部署。成立了学校整改落实工作领导小组，组织召开了1次巡察整改动员会、5次巡察整改推进会、5次党总支委会研究部署推进巡察整改工作，为做好巡察整改工作奠定了有力基础。召开了巡察整改专题组织生活会，班子成员逐一进行剖析，开展批评与自我批评，提出努力方向和整改建议，达到了红脸出汗的效果。结合巡察反馈情况，自查问题16个，已全部完成整改。

　　（二）制定整改方案，确保整改取得成效。制定巡察整改落实方案，对30个分项问题精准制定具体整改措施。学校党总支书记积极落实“第一责任人”责任，亲自布置巡察整改工作，组织制定整改清单和整改台账，明确了职责分工，真正做到各司其职、各负其责，合力推进并取得成效。

　　（三）完善规章制度，堵塞工作漏洞。针对巡察组反馈问题，我校举一反三，召开党总支会议讨论和研究，认真建章立制，完善修订制度8项，及时组织全体教职工学习相关制度3次，加强了宣传教育。

　　二、坚持问题导向，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　　（一）政治理论学习不到位问题

　　1.针对“学习党的二十大精神不深入”问题。一是坚持党总支会议和党支部会议“第一议题”学习制度，落实“第一议题”领学人职责，确保上级党委、教育部门要求学习的内容应学尽学。二是制定学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于教育工作重要论述作为政治理论学习的重点内容，组织学习和研讨。整改以来，开展“第一议题”学习34次，集中研讨31次，撰写心得体会3次。下属各支部开展“第一议题”学习共105次。

　　2.针对“学习习近平关于教育工作的系列重要讲话精神不到位”问题。召开党总支会议，传达学习贯彻习近平总书记关于学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神等。组织班子成员学习习近平总书记关于教育工作的重要论述并进行专题学习研讨，抓好抓细抓实，推动学习活动落到实处。组织全体党员学习了习近平总书记关于教育工作的重要讲话精神，树牢了大局意识、责任意识和服务意识。

　　3.针对“政策法规学习不到位”问题。分别组织班子成员和教职工传达学习《中华人民共和国家庭教育促进法》和《教育部办公厅关于加强学生心理健康管理工作的通知》，并将文件印发全体教职工，加大学习宣传力度。

　　（二）落实意识形态工作责任制不到位问题

　　4.针对“对意识形态工作不重视”问题。建立健全学校落实意识形态工作的机制，明确领导班子分工，落实校长意识形态工作主体责任，副校长具体负责学校意识形态工作。严格按照上级文件精神，整改以来，召开4次意识形态工作会议。2023年秋季开学第一天利用升旗仪式进行全校师生意识形态安全教育。加强对校园各类媒体平台的日常监管，及时发现并纠治不良言论。2024年新班子工作分工，明确了两位副校长分别负责意识形态安全和网络安全。

　　5.针对“风险排查不到位”问题。整改以来，组织召开了4次意识形态工作专题研判会议，深入研究校园安全维稳工作和中秋、国庆、元旦等重大节假日以及2024年春季开学舆情情况，研究事项22项，提出措施22项。关注校园网络舆情，及时解决师生和家长反映的问题。及时回复网民有关问题，学校有关领导主动与家长对接沟通，提出并落实解决措施。开展了2次风险情况排查，排查问题2个，并及时整改。

　　（三）德育工作流于形式问题

　　6.针对“德育工作成效不明显”问题。组织班主任集中学习学校制定的各类内控制度文件精神等，开展班级管理业务培训，提升了班主任处理问题的能力。对高一新生进行手机管理制度宣传教育，对全体学生进行手机管理制度、学生操行量化评比和文明班评比进行宣传教育，提升了学生规矩意识。利用家长群、家长会和家访活动对学校手机管理制度和学校相关制度的宣传，及时向家长通报学生违规使用手机情况，获得家长大力支持，提高了家校合作的力度，校园内违规使用手机现象得到有效治理。加强对课室、饭堂、宿舍等重点场所的日常巡查，强化值日行政和老师工作职责。对有关人员进行提醒谈话和业务指导。本学期对受到处分的学生建立跟踪档案，跟踪其在处分期内的表现，跟踪期结束后，根据档案的记载决定是否给予撤销处分。

　　7.针对“学生品德评价工作不扎实”问题。召开学生品德评价工作会议，加强对学生品德评价工作宣传，同时各班培养一名学生干部协助班主任完成对全班同学的品德评价。组织检查各班学生评价结果，并要求班主任对品德评价不合格的学生进行家校协同教育，整改以来，没有出现学生品德评价不到位的现象。学校有关领导对有关人员进行提醒谈话和指导。

　　（四）健康教育工作不扎实问题

　　8.针对“推进体质健康工作不够有力”问题。一是组织体育教师学习《中共中央国务院关于加强青少年体质的意见》文件精神，制定体育健康工作计划。二是开展近视防控知识讲座，增强了学生爱眼、护眼、科学用眼意识。三是加强“两操”、大课间体育活动和阳光体育活动的检查力度，统筹安排年级大课间跑操活动。四是按照国家课程标准，每周开足两节体育与健康教育课，按照国家体质健康测试内容，加强学生体质训练。五是开展各项球类、田径等课外训练活动，组织学生参加市、区体育比赛。六是开展田径运动会和班级足（篮）球赛，提高了学生参与体育活动的积极性，增强了学生体质和班级荣誉感，活跃了校园文化。七是组织高三学生参加体育与健康学业水平考试，增强学生对终身体育锻炼的意识。

　　9.针对“对学生心理健康教育重视不够”问题。一是向上级部门申请增加心理专职教师编制，力争配齐专职心理教师；积极与韶关学院沟通协商安排2名心理健康教育专业大四学生到我校实习，协助开展学校心理普查数据整合工作，帮助开展心理健康教学和个辅团辅活动。二是规范学校阳光驿站心理咨询室开放时间，安排值班老师做好来访师生心理咨询工作。三是制定心理健康教育工作方案，加强学生心理健康状况的监测。四是对存在心理障碍问题的学生，每个月家访一次，完善相关学生资料，推进班级心理委员、班主任以及家长共同帮扶心理问题学生工作，把关爱工作落到实处。五是重视班主任心理健康教育能力提升，2024年2月19日对全校班主任开展主题为《学生心理危机的识别与干预》和《学生心理普查及心理约谈技巧》的培训。六是春季开初至3月21日，帮助了4名心理问题学生缓解了心理困惑。

　　（五）对学生饭堂监管不到位问题

　　10.针对“陪餐制度落实不到位”问题。一是落实陪餐制度，校长不定期陪餐，学校每天安排1名行政人员、4名值日教师、2名家长进行陪餐。二是值日行政人员对当天陪餐人员到位情况进行检查，对学生反馈的意见和问题及时报告和处理，建立陪餐台账。三是学校不定时抽查值日行政人员、教师、陪餐家长落实陪餐情况。四是落实“日管控、周排查、月调度”工作制度，食品安全员每天对饭堂卫生、食材、加工情况和小卖部商品进行检查，并将检查结果向食品安全总监汇报，及时处理食品采购和加工过程中可能出现的问题，确保学生吃得安全、吃得饱、吃得好。

　　11.针对“学生饭堂存在卫生安全隐患”问题。一是召开研究饭堂食品安全问题会议，完善了《学校食品卫生安全责任追究制度》《食堂设施、设备与环境卫生制度》。二是规范饭堂“月调度”工作会议，加强饭堂食品卫生安全的监管，确保饮食安全。三是学校相关领导约谈饭堂负责人，就食品安全、饭堂卫生、饭堂安全隐患等问题进行提醒和教育。四是加装洗手设施，解决了学生洗手、清洗餐具的设施问题。五是全面更换备餐区紫外线灯管，定期检查天然气泄漏报警装置运作情况。六是每月对饭堂进行消杀，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。七是每周有计划开展食品安全教育和健康饮食教育进课堂。

　　（六）开展依法治校工作不落实问题

　　12.针对“开展依法治校工作不落实”问题。一是2023年秋季学期开始，将法治副校长履职纳入学校年度工作计划，发挥法治副校长在协助学校解决校园治安综合治理、校园周边环境整治及解决影响青少年成长问题等方面的作用。二是组织安排了1次问卷调查，收集老师、学生及家长反映的法律服务需求问题共4条，及时反馈给法治副校长加以解决落实。三是继续聘请附城派出所中队长为法治副校长，制定了《曲江一中法治副校长工作评价制度》，促进法治副校长依法依规履职。四是组织召开了学生法治教育专题讲座，邀请法治副校长到校上法治课2次，增强了学生法纪观念。并于2024年3月21日下午面对全校学生开展了防网络沉迷和文明上网专题的教育。

　　（七）全面从严治党主体责任落实不到位问题

　　13.针对“全面从严治党主体责任落实不到位”问题。一是召开会议专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，明确全面从严治党和党风廉政建设工作的重要性和必要性。二是严格落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，对党风廉政建设工作任务进行责任分解。三是明确由学校党总支纪检委员分管党风廉政建设工作。

　　（八）工作作风不扎实问题

　　14.针对“师德师风考核流于形式，未按规定制定教师师德考核实施细则”问题。组织教职工认真学习《新时代教师职业行为十项准则》《教师违反职业道德行为处理办法》等，定期开展师德师风教育活动，整改以来，开展师德讲座1次、研讨会1次、经验交流会2次，有效提高了教师的师德意识。制定师德考核细则，对2022年未经计票就形成测评结果的教师，重新进行考核，并将考核结果归入教师个人师德档案中，并对负责该项工作的人员进行批评教育。坚持正面引领，树立师德师风先进典型，评选和表彰了各类优秀67人。扎实开展纪律教育学习月活动，加强警示教育，对违反师德师风的人员，在各类评优选模中实行“一票否决”制度。组织教职工签订了韶关市中小学教师杜绝酒驾醉驾行为承诺书。2024年春季开学初完成了2023—2024学年第一学期教职工职业道德量化考核；开展了教职工职业行为负面清单及失范行为排查工作；签订了新学期教师师德承诺书；完善了教职工师德档案内容。

　　（九）对困难学生助学申请审核不严格问题

　　15.针对“存在无困难学生认定分析表、手续不齐、无困难佐证材料便给予补助的情况”问题。一是组织班主任和财务人员进行普通高中资助政策培训，增强对政策的认识，提升了业务能力。二是学校相关领导对助学申请审核把关工作人员进行了提醒和教育。三是利用班会课、家长会或家长微信群对学生和家长进行困难学生助学申请相关政策宣传。四是严格把好审核关，评审小组已完成对困难学生申请国家助学金的审核工作，凡佐证材料不齐的不予办理。

　　（十）服务师生意识不强问题

　　16.针对“‘厕所革命’建设工作不落实”问题。一是通过广东省网上服务超市采购厕所改造的设计服务，并在网上中介服务超市发布了采购厕所改造的预算编制服务，最终确定施工单位，2023年9月22日完成竣工验收后投入使用。二是组织财务人员学习《韶关市中小学校“厕所革命”建设改造实施方案》，领会文件精神。三是加强对上级文件的传达解读，及时领会上级文件的精神，按文件要求做好上级安排的各项工作。

　　17.针对“校园日常安全管理不到位”问题。召开学校保安人员专题会议，强调工作职责和工作纪律，提高安保人员的工作责任心。加强校园安全巡查力度，发现问题及时解决。在学生上学、放学期间，校门值班保安按照规范着装、手持器械的要求值岗，严肃有序落实值班工作。2024年3月4日，召开了2024年春季校园安全保安工作布置会。

　　18.针对“家校联系不够紧密”问题。一是召开家访工作会议，制定家长会工作计划，加强家校沟通，充分掌握学生本人及家庭情况。二是召开班主任工作会议，布置家校工作，利用期中考试后的家长会落实全员家访，累计进行了近1600人次家访工作。三是学校相关领导对有关人员进行提醒谈话。四是筹备家委会工作，及时召开学校家委会会议，促进家校合作。五是每个月公布各班家访情况统计数据，督促班主任加大与家长的联系与沟通，促进家校紧密联系。

　　（十一)财经制度执行不严格问题

　　19.针对“对财务支出把关不严”问题。组织有关人员学习《中小学校财务制度》，提高业务能力。按上级财经制度，规范财务管理，加强入账资料的审核，由学校总务处主任和副主任整理入账资料，经审核后，发票经校长和管理财经的副校长签名，提交给会计和出纳再一次审核，核对入账资料是否符合要求，审核通过后才进行支付，避免出现资料不齐全的情况。

　　20.针对“对现金管理不规范”问题。组织财务人员学习上级有关文件精神，完善了《韶关市曲江区第一中学财务管理制度》，并从2023年8月份开始，学校原则上只能通过“公对公”或“公对私”的转账方式进行结算或公务卡结算。

　　（十二）工会经费管理使用不规范问题

　　21.针对“收取会费不合规”问题。严格按照广东省总工会文件精神，重新核算会员会费，完成了会费补交和会费退还工作。严格按上级工会文件精神执行会员的慰问工作，规范各项支出，完善支出手续流程。组织工会委员学习《基层工会经费收支管理办法》，对下一阶段工会活动、经费使用进行讨论，并报党总支集体讨论决策。党总支加强对工会工作的指导。2024年春季开学按广东省总工会文件精神，核算了工会会员会费，做好了会费的收缴工作。

　　22.针对“工会经费支出未经工会班子集体讨论”问题。组织工会委员学习《工会法》《基层工会经费收支管理办法》，并按规定发放节日慰问品。严格按上级要求规范工会会议记录，明确工会会议记录负责同志，对原工会主席进行批评教育。整改以来，召开了4次工会委员会议，集体讨论了工会经费的使用情况，并向学校党总支汇报。

　　23.针对“工会经费使用不规范”问题。一组织工会委员认真学习《工会法》《广东省工会经费收支管理实施细则》，落实文件要求。二是核查多发工会纪念品情况，并将退回有关纪念品，对相关人员进行提醒谈话。三是核查未附相关佐证资料的问题，并按要求补交佐证材料，对时间长或无法开具佐证材料的由学校办公室开具相关证明。四是举一反三，学校党总支加强对工会经费使用情况的监督检查。五是严格按照《广东省工会经费收支管理实施细则》，举办了2024年迎新茶话会和教职工文人体活动，增强了学校凝聚力，活跃了校园文化氛围。

　　（十三）对工程建设审核把关不严问题

　　24.针对“工程建设审核把关不严”问题。督促施工方做好破损跑道的修补工作，于2023年4月底完成修补。把工程结算资料提交曲江区投资评审中心审核，并根据结算审核意见，于2023年11月14日完成结算。组织人员学习有关工程建设项目管理办法，熟悉业务流程，提高业务能力。进一步加强对学校工程施工单位资质和施工合同等的审核，依法依规进行工程项目建设。

　　（十四）执行“三重一大”制度不严问题

　　25.针对“执行‘三重一大’制度不严”问题。贯彻落实“三重一大”制度，统一思想，提高认识。完善学校“三重一大”事项决策制度和《中共韶关市曲江区第一中学总支部委员会会议议事规则》《韶关市曲江区第一中学校长办公会议议事规则》，提高民主决策水平。学校党总支书记对总务处负责人进行了提醒谈话。

　　（十五）党的引领作用不明显问题

　　26.针对“教师党员比例偏低，发展年轻党员力度不够”的问题。加强《中国共产党章程》的学习宣传，组织党务工作者学习《中国共产党发展党员工作细则》精神，按照要求做好发展党员工作。落实“双培养”机制，引导优秀青年教师和优秀骨干教师积极向党组织靠拢。整改以来，收到2名年轻教师入党申请书，培养了1名发展对象。

　　27针对“校党总支部对下级党支部、团委、工会指导不到位”问题。一是党总支召开关于加强对党支部、团委和工会工作领导及指导工作会议，加强对党支部、团委、工会的领导，落实党支部、团委、工会定期向学校党总支汇报工作机制。二是制定《曲江区第一中学党总支听取工会、共青团工作汇报制度》，规范党总支定期听取下属党支部党建、团建工作和工会工作，强化贯彻落实“三会一课”、“第一议题”制度。同时研究了加强对工会和共青团的领导管理工作，提出了实施意见。三是明确工会主席由分管德育的副校长兼任。

　　（十六）执行党的组织生活制度不严格问题

　　28.针对“组织生活会不严肃”问题。一是严格执行组织生活会制度，强化班子成员带头严格执行组织生活会制度。二是学校党总支严格按照上级的部署和要求召开了巡察整改专题组织生活会，取得明显成效，得到上级的肯定。三是严格按照上级的部署要求，分别组织召开党总支领导班子和下属3个党支部2023年度组织生活会，积极制定工作计划，组织全校党员会前学习，会上认真进行批评和自我批评，会后抓好整改落实。四是对下属党支部的组织委员进行了提醒谈话。

　　29.针对“党支部会议记录不规范”问题。一是召开党务工作专题培训会议，组织学习党支部各类会议记录范例，进一步规范党支部会议记录。二是召开党支部委员会议，对下属3个党支部的组织委员进行了提醒谈话。

　　（十七）巡察整改落实情况问题

　　30.针对“学校没有落实巡察整改主体责任，整改不彻底”问题。一是组织党总支委员、党支部班子成员认真学习《中国共产党组织工作条例》，落实主体责任。二是严格落实“三会一课”制度，开展政治理论学习，运用先进理论指导教育教学，推进学校高质量发展。三是加强对下属党支部工作的指导，整改以来，听取下属党支部党建工作汇报2次。四是落实“三会一课”制度，组织党总支书记、党支部书记上党课，提高党员的思想觉悟和理论水平，推动学校工作落地落实、扎实开展。五是党总支书记分别对下属的3位党支部书记进行提醒谈话。

　　三、下一步工作计划

　　（一）坚持全面从严，加强党风廉政建设。坚持把纪律挺在前面，坚守纪律底线、筑牢思想防线、不踩法律红线；加强党风廉政建设，落实纪律教育各项工作。主动适应当前党风廉政建设的新形势，思想上高度重视，以更加有力的措施、更加扎实的工作，进一步强化作风建设，时刻保持敬畏之心，使巡察整改各项工作落实到位。

　　（二）加强政治理论学习，提高政治站位。落实“第一议题”制度，加大对《中国共产党章程》、党的二十大报告等的学习，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神。严格落实“三会一课”制度，持续开展政治理论学习和政策法规学习，通过学习提高全体党员政治意识，提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（三）建立健全长效机制，巩固拓展巡察整改工作成效。坚持持续整改，完善长效机制。把问题整改作为推动和改进学校全局工作的重要契机，认真查找深层次原因。从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式，夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。

　　（四）持续深化改革，推动学校高质量发展。巩固拓展主题教育成果，以科研、教研为抓手，以创办艺术特色学校为目标，积极探索适应生源实际的教学模式，贯彻依法治校、依法治教，加强师德师风建设，全面落实立德树人根本任务，努力推动学校教育教学高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：6667982；电子邮箱：sgqjyz@foxmail.com；邮政地址：韶关市曲江区马坝镇环山北路11号；邮政编码512100。

　　 韶关市曲江区第一中学 　 　2024年3月27日

　　韶关市曲江区职业技术学校关于巡察整改进展情况的通报

　　根据区委巡察工作统一部署，区委第二巡察组对韶关市曲江区职业技术学校进行了巡察。2023年8月15日，区委第二巡察组向韶关市曲江区职业技术学校反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感

　　（一）成立领导小组，责任落实到人。巡察反馈会后，我校迅速召开班子会议研究部署巡察反馈问题的整改事宜，成立巡察整改工作领导小组，强化整改工作组织领导。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，研究制定了《韶关市曲江区职业技术学校关于巡察反馈意见整改落实方案》，并建立整改台账，明确了相关责任人、整改措施和整改期限。截至2023年11月中旬，巡察反馈的22个问题已全部完成整改。通过整改，建立完善制度17项，谈话提醒8人。

　　（二）强化责任担当，抓紧抓实整改。我校把巡察整改工作作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任意识改正问题，切实做好整改工作。

　　（三）抓好建章立制，确保整改成效。针对巡察整改提出的问题，我校坚持求真务实，举一反三，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，制定完善了《韶关市曲江区职业技术学校工作标准与管理制度》《落实意识形态工作责任制实施方案》《韶关市曲江区职业技术学校舆情风险制度》等17项制度，有效推进源头管理。

　　二、坚持问题导向，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实问题

　　1.针对“政治理论学习不深入”问题。加强政治理论学习，提高政治理论水平。邀请区委宣讲团成员进校为师生宣讲《习近平著作选读》第一卷、第二卷2次，邀请区教育局领导为教职工上师德师风专题党课1次。整改以来，党总支支委会开展“第一议题”学习25次，组织党员教师学习9次，开展交流研讨、分享学习心得58人次。

　　2.针对“学深悟透有差距”问题。重新修订《韶关市曲江区职业技术学校工作标准与管理制度》，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为民主生活会、党员学习会等重要学习内容，作为学习教育的首课、主课、必修课，强化深学细悟。

　　（二）落实意识形态工作责任制不到位问题

　　3.针对“对意识形态工作重视不够”问题。制定《落实意识形态工作责任制实施方案》，成立意识形态工作领导小组。召开专题会议和教职工大会研究部署意识形态和网络安全工作。将2023年意识形态工作内容纳入学校2023年工作总结，领导班子按照“一岗双责”要求将意识形态工作情况写入2023年述职报告。

　　4.针对“没有开展意识形态风险隐患排查”问题。制定并落实，《韶关市曲江区职业技术学校舆情风险制度》召开班子会对学校舆情风险进行分析研判；开展意识形态风险隐患排查，整改以来，共排查7次。

　　5.针对“阵地管理不到位”问题。修订完善《韶关市曲江区职业技术学校信息发布三审三校制度（试行）》制度，加强校报、微信公众号对外发布信息的审核。加强信息发布稿件的征集工作，稿件来源部门负责人严格审核校对，提高稿件质量。

　　6.针对“对思政课教师管理不严”问题。党总支书记、校长约谈了学校分管领导。学校有关领导多次约谈相关老师。对相关老师进行谈话提醒，并调整其工作岗位。学校各科组积极开展师德师风学习教育活动，并撰写心得体会。

　　（三）培养高质量技术技能人才不达标问题

　　7.针对“培养高质量技术技能人才不达标”问题。召开全员宣传讲座，由党总支书记、校长组织全校教职工学习“韶州工匠计划”等相关上级文件精神。加强对“韶州工匠计划”之“风采能手”稳岗补贴申报要求的宣传，做好相关学生申报工作。组织召开“强国有我，争做韶州工匠”主题班会，举办“技能让生活更美好！”学生手抄报比赛。建立毕业生韶州工匠台账，落实任务到人，进行毕业学生就业跟踪和指导。截至2024年3月，留韶实习率达82.6%，共培育符合韶州工匠条件309人，已成功申报韶州工匠之“风采能手”稳岗补贴1人。

　　（四）师德师风建设流于形式问题

　　8.针对“师德师风建设流于形式”问题。班子成员召开会议，根据区教育局师德师风考核评分标准，重新核对评分，调整相关老师的考核等次。党总支书记、校长对分管领导进行提醒谈话，学校有关领导对相关老师进行谈话提醒。进一步完善和执行好《曲江职校教师师德承诺制度》《曲江职校师德师风考核长效机制》《曲江职校师德师风负向约束机制》等有关制度。结合师德主题教育月学习活动，组织全体教职工集中学习师德师风相关文件精神3次，学校各科组进行了小组学习，教师开展个人自学，多方面提升师德师风水平。

　　（五）落实学生实习管理职责不到位问题

　　9.针对“落实学生实习管理职责不到位”问题。组织相关人员学习《职业学校学生实习管理规定》等相关制度，重新修订《岗位实习工作流程》，完善6项岗位实习相关管理制度，严格按流程开展岗位实习工作。建立《曲江职校岗位学生舆情管理办法》等制度，做到第一时间跟踪处理舆情工作，服务好学生岗位实习工作。制定了2023年度实习方案，召开专业研讨会。加强与本地优质企业的联系，协调提供更多对口专业岗位。整改期间，联系8家本地优质企业，提供更多对口专业岗位，进一步提升岗位实习专业对口率。2023年下半年错峰实习2021级学生岗位实习工作共624人，有序完成学生岗位实习工作。

　　（六）校园及周边安全防控不到位问题

　　10.针对“推进校园防范反电信网络诈骗工作不力”问题。

　　组织全体教职工学习了《中华人民共和国反电信网络诈骗法》等相关内容。完善了学校网络安全工作计划，制定学校网络安全应急预案。各班班主任开展法治及网络安全主题班会课。做好网络安全宣传工作，充分利用学校电子屏定期做好网络安全标语宣传及每月在学生家长和老师群做好网络安全提示教育。邀请法治副校长、曲江区禁毒大队宣讲员、反诈中心宣讲员进行法治教育讲座，进一步提高师生学法、知法、懂法、守法意识。

　　11.针对“防范校园消防安全风险存在薄弱环节”问题。

　　健全学校消防安全制度。加强学生消防安全教育，组织召开消防安全主题班会。开展消防安全知识进入校园活动，组织师生进行消防演练。加强校园消防安全管理，建立消防台账，落实安全排查工作，更换了过期灭火器，安排工作人员严格执行每月两次消防安全设施的检查。加强宿舍消防安全管理，召开宿舍管理人员会议，开展消防安全及宿舍设施设备等使用的安全培训学习，召开内宿生安全会议，加强安全教育。

　　（七）落实党风廉政建设责任制不到位问题

　　12.针对“未落实党风廉政建设主体责任”问题。召开专题会议研究党风廉政建设工作，制定《党风廉政建设工作实施方案》，成立党风廉政建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导。签订《党风廉政建设目标责任书》和《党员干部廉洁自律承诺书》。结合纪律教育学习月活动，观看警示教育片，开展师德师风专题党课，多渠道加强党风廉政宣传教育，师生的廉政意识和风险防控能力。

　　（八）违规发放补贴问题

　　13.针对“巧立名目发放补贴”问题。清退了有关款项。组织相关人员学习了中央八项规定及其实施细则精神，严格执行财经管理制度。相关人员写检讨书进行自我检视，增强自律意识。举一反三，加强财经制度管理，规范绩效考核评价办法。

　　14.针对“违规报销差旅费”问题。严格执行财经管理制度，对违规报销的差旅费进行了清退。组织相关人员学习财经管理制度等，分管副校长进行自我检讨，同时对相关人员进行批评教育。严格执行相关规定，按程序层层审批差旅事项。

　　（九）财务管理制度执行不到位问题

　　15.针对“财经制度执行不严”问题。组织学校物资采购小组及总务处相关人员学习《曲江职校财经管理制度》，规范报销明细清单，列清每项清单明细内容。严格执行公务卡结算制度，截至2024年3月，新增57位教师办理了公务卡。

　　16.针对“工会经费管理不规范”问题。重新计算会员应缴纳的工会费，2023年下半年101名工会会员按标准补交了工会费。2023年10月，已将有关活动费用从工会账户划出归入学校公账，并办理好相关手续。今后严格按照《中华人民共和国工会法》及有关规定规范管理工会经费。

　　（十）物资采购管理混乱问题

　　17.针对“物资采购管理混乱”问题。组织财会人员对采购项目进行清查，并按要求规范好发现有问题的采购项目。完善了《曲江职校财经管理制度》，明确了采购流程，调整采购小组成员，并对完善的制度进行学习研讨。整改以来，学校所有物资采购项目均严格按照规范流程执行。

　　（十一）学校党总支的领导作用发挥不充分问题

　　18.针对“校党总支议事决策不规范”问题。坚持党管干部原则，重新调整学校人事分工。规范议事决策程序，确保“三重一大”事项经过党总支会议讨论决策，并严格按照议事决策程序进行。

　　19.针对“落实党建带团建不到位”问题。研究制定《党建带团建工作实施方案》。2023年秋季将团建工作纳入党建工作计划，把团建工作作为党建工作要点来抓；将党建带团建工作情况写入学校党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告。学校党总支书记为共青团员上团课，加强对学校新成立的曲江区共青团骆茵名师工作室相关工作进行指导。

　　（十二）基层党组织建设不规范问题

　　20.针对“党支部作用缺失”问题。及时进行换届选举，选举产生新的党支部委员会，确保了党支部工作的连续性和稳定性。加强党支部书记的述职和评议考核，学校党总支部下设的三个党支部书记在支部党员大会进行述职，并接受评议考核。规范组织生活，学校各党支部按照要求组织党员过组织生活，加强对党员的教育和管理，提高党员的思想政治素质和组织纪律性。截至2024年3月，学校党总支部开展了支委会29次、支部党员大会5次、党课9次。

　　21.针对“对党员教师管理不到位”问题。学校党总支部副书记与6名新进学校的党员教师进行沟通，并协助完成相关手续，确保6名新进入学校的党员教师党组织关系及时转入我校党组织。加强党员教师管理，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步加强对党员教师的思想政治教育和管理，提高党员教师的组织纪律性。

　　（十三）教师队伍建设抓得不严不实问题

　　22.针对“教师队伍建设抓得不严不实”问题。组织学习了《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》。加强“双师型”教师队伍建设，招聘专业教师时充分考虑专业技术技能条件，2023年秋季由省、区公开招聘的13名教师中，6名本科学历专业教师均为2022年6月以前毕业，有一定的企业实践经历。7名硕士研究生为文化基础课教师，均从有工作经历的人员中招聘。

　　三、下一步工作计划

　　下一步，我校将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，持续深化整改，进一步巩固整改成果，以巡察整改促进各项事业持续健康发展。

　　（一）全力抓好整改不放松，确保件件落到实处。对巡察整改工作紧抓不放，对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题，进一步增强党建主体责任意识，加强和规范党务工作，促进全体教职工在信念上更加坚定，在认识上更加清醒，在作风上更加过硬，在工作上更加务实。

　　（二）深化落实主体责任，营造风清气正氛围。一是严格落实“第一议题”制度，对上级关于教育工作的重大决策部署及时学习研究，并结合学校实际进行贯彻落实。二是强化主体责任意识，严格按照党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，认真履行党风廉政建设责任。三是筑牢思想防线，以理想信念教育、师德师风教育、党纪国法教育为重点，强化思想教育，使广大党员教师做到自重、自省、自警、自励。四是强化监督制约，落实民主议事会议制度、“三重一大”集体研究制度，加强对重大事项决策的监督，加强对党务、政务的公开，积极接受监督，依法依规治校。

　　（三）巩固提升整改成果，着力构建长效机制。针对区委巡察反馈意见，加强制度建设，加大制度执行力度，坚持以改促进，将整改成果转化为干事创业的实际成效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0751-6910092；电子邮箱：qjzxdwb@126.com；邮政地址：韶关市曲江区马坝镇狮岩路59号曲江区职业技术学校。邮编：512100。

　 韶关市曲江区职业技术学校

　 　2024年3月27日

　　中共韶关市示范性综合实践基地支部委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

　　根据区委统一部署，区委第二巡察组对韶关市示范性综合实践基地进行了巡察。2023年8月16日，区委第二巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感

　　（一）提高思想认识，强化组织领导。组织召开支委专题会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述及《中国共产党巡视工作条例》，对照巡察组的反馈意见，认真研究整改落实措施，切实把思想和行动统一到巡察整改的精神和要求上来。成立了巡察整改工作领导小组，先后召开支委会7次，党员大会2次，教职工大会3次，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当。

　　（二）细化整改措施，推动落实到位。印发了《韶关市示范性综合实践基地关于巡察反馈意见整改落实方案》，细化整改措施，明确责任领导、承办部门、责任人和整改期限，做到责任到岗，任务到人，要求到点，落实到位。同时，建立整改台账，实行动态管理、销号管理，逐条逐项抓紧落实。

　　（三）健全长效机制，巩固整改成果。组织召开领导班子巡察整改专题组织生活会，开展批评和自我批评，通过组织生活会进一步夯实思想基础、找准问题关键、明确目标责任。制定了《实践基地问责追责有关规定》《实践基地评先选优制度》等7个制度，重新修订完善《实践基地绩效考核方案》等5个制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管理、按制度办事、以制度管人的长效工作机制，不断巩固巡察整改成果。

　　二、坚持问题导向，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入问题

　　1.针对“‘第一议题’制度落实不到位”问题。制定《实践基地党支部“第一议题”学习制度》，整改期间，召开支委会议9次，开展“第一议题”学习9次。

　　2.针对“理论学习与实际工作结合不够紧密”问题。制定《实践基地党支部下半年集中学习计划》，整改期间，组织学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神9次，开展交流研讨9次，提出贯彻落实意见29条。同时，就学习内容结合工作实际，开展学习交流研讨，将学习交流成果转化为推动工作高质量发展的具体行动。

　　（二）意识形态工作责任制落实不到位问题

　　3.针对“对意识形态工作重视不够”问题。坚持把意识形态工作纳入党支部重要工作，每年至少召开两次专题工作会议。召开2023年上半年和下半年意识形态安全专题工作会议，依据上级有关意识形态安全的相关要求，并结合《实践基地意识形态工作制度》，进一步明确部门意识形态工作职责、研判内容、应对风险策略。将意识形态工作纳入基地年度工作计划，要求领导班子成员认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作情况纳入到2023年述职报告中。

　　4.针对“对意识形态风险分析研判不精准”问题。党支部书记对相关责任人进行了提醒谈话。召开了2023年第三季度、第四季度和2024年第一季度意识形态安全研判工作会议，排查风险点34个，提出应对策略34条。

　　（三）推进校园安全防控工作不力问题

　　5.针对“校园消防安全存在隐患”问题。由基地主任对有关领导进行提醒谈话，并扣减相应的绩效。启动基地封堵消防管和重新拉接自来水管工程，解决了消防管管压不足的问题，并通过了验收，保证了消防设施正常使用。制定《实践基地责任追究制度》《实践基地评先选优制度》，修订完善《实践基地绩效考核方案》，加强了制度管理和约束。

　　6.针对“校园安全防控措施未落实”问题。在财务室等重点场所安装了视频图像采集装置和入侵报警装置，确保财务室等重点场所安全；在大门口保安室加装了录像机硬盘，延长视频监控图像采集资料保存时限。加强监督检查，严格贯彻落实上级有关管理规定，加强对校园安全防控设施设备的检查，切实做好安全管理工作，确保设施设备安全。

　　（四）党风廉政建设工作不扎实问题

　　7.针对“对党风廉政建设工作不够重视”问题。2023年9月25日组织教职工学习了习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，2024年3月23日组织党员同志学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神。召开了支委专题会议，研究部署党风廉政建设工作，制定基地党风廉政建设工作计划，制定了基地党风廉政建设制度，规范了党风廉政建设工作。

　　8.针对“廉洁风险排查走过场”问题。召开了纪律教育学习月动员会，组织教职工观看警示教育片，撰写心得体会，提高了党员干部和教职工对党风廉政建设重要性的认识。组织领导班子成员、重点部门和重要岗位人员结合岗位实际深入排查个人潜在的廉洁风险点，共发现廉政风险点15个，建立防控措施26条；建立了个人廉政风险排查台账，并由分管领导、纪检委员、支部书记审核和签名确认通过，防止廉洁风险排查出现马虎应付和走过场问题。

　　（五）财务管理不规范问题

　　9.针对“财经制度执行不严”问题。对签名不齐的有关凭证，补齐了签名。对分管领导进行了提醒谈话。组织分管领导、财会人员学习了《关于进一步规范全区教育系统财务管理的工作意见 》，严格执行公务卡结算制度。

　　10.针对“工会经费管理不规范”问题。组织学习了《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，规范执行工会经费管理，并按规定向教职工收取了2023年会员会费。

　　（六）固定资产管理不规范问题

　　11.针对“部分固定资产购置没有按规定申报登记入账管理”问题。对未登记入账的固定资产及时登记入账。组织后勤服务部工作人员学习了《关于进一步规范全区教育系统财务管理的工作意见》《实践基地固定资产管理制度》，并开展了近年来固定资产入账自查，规范了固定资产管理。

　　12.针对“部分固定资产报废不合规”问题。对有关人员进行了提醒谈话，扣减相应绩效。对因水泡损坏严重且散架、已无维修价值的固定资产补办好固定资产报废申报手续；对其它未作报废处理的固定资产进行清淤和检修。组织后勤服务部工作人员学习了《关于进一步规范全区教育系统财务管理的工作意见》，增强了相关人员的责任感，确保严格按要求落实资产报废手续，防止固定资产流失。

　　（七）工作作风不严不实问题

　　13.针对“存在浪费行为”问题。对用水系统进行了全面检查和整改。对有关人员进行了提醒谈话，并扣减相应绩效。压实后勤服务部工作人员的责任，水电工做到每天检查校园水电设备及水表、电表数据，后勤服务部主管每周了解水电使用情况，及时发现异常情况并整改。

　　14.针对“工作作风不严谨”问题。修改完善《创文工作管理制度》《师德师风建设工作制度》等4份内控制度文件。制定了《实践基地制度制定、完善、更新的有关规定》，确保各项制度及时更新完善。

　　（八）党支部对学校的全面领导不够坚强有力问题

　　15.针对“党建工作要求未贯穿到办学治校全过程”问题。将党建工作内容纳入2023～2024学年工作计划，强化党组织的领导作用。通过“三会一课”、主题党日活动、纪律教育学习月活动等多种途径，向党员和教职工宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，并结合实际抓好贯彻落实。党支部开展了“立足岗位作贡献”活动，在6个研学实践活动场馆设立党员示范岗；组织开展“基校合作，提高入场组织效率”、护送学生离场等活动；自2023年复学以来，开展了10期、17所学校5638名学生参加的实践活动，得到参训师生好评。积极组织党员教师参加省校外教育协会的论文（课例）评选活动，2023年获奖的10篇论文（课例）中有9篇是党员教师撰写，其中有5篇的作者是支委委员，发挥了党支部战斗堡垒作用。

　　16.针对“支委会议事决策能力不强”问题。组织5位支委委员和3位行政人员参加了贯彻落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》专题网络培训班学习。修订《实践基地党支部会议议事规则（试行）》《实践基地办公会议(校务会议)议事规则（试行）》，明确了基地党支部会议和校务会议决策内容、决策人员和决策程序，提高了党政班子会议议事决策水平。

　　（九）党的组织生活不严格问题

　　17.针对“党的组织生活不严格”问题。利用“三会一课”开展党建工作重要性学习教育活动，提高了党员干部对党建工作重要性的认识。在巡察整改专题组织生活会上，认真开展批评与自我批评，直面问题，直击灵魂，提升党内政治生活质量。规范落实“三会一课”制度，严格按要求做到每月召开一次支委会，按要求上好党课，整改期间召开支委会7次、党员大会3次、上党课2次。规范了主题党日活动，整改期间开展主题党日活动4次。

　　三、下一步工作计划

　　（一）进一步提高政治站位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动全面从严治党向纵深发展。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部不断锤炼对党绝对忠诚的政治品格，坚定不移推动党中央决策部署在实践基地落地生根。二是深入贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强政治建设，严明政治纪律和政治规矩，提高实践基地党支部和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是锲而不舍落实中央八项规定精神，推动作风建设常态化长效化。四是持续提高党支部党建质量，增强党支部政治功能和组织功能，把支部建设成为坚强战斗堡垒。

　　（二）进一步凝聚整改合力，推动巡察反馈意见不折不扣整改到位。深入落实《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，坚决落实巡察整改主体责任，确保巡察反馈问题清零见底。坚决把巡察整改落实作为一项极其严肃的政治任务来抓，久久为功、持续用力。对已经整改完成的工作，继续盯住不放，持续跟踪问效，坚决防止问题反弹回潮。对取得阶段性成效，但还需要持续深化的整改任务，加大督促检查力度，坚决改彻底、改到位。

　　（三）进一步加强成果运用，推进实践基地转型发展。把抓好巡察整改与全面贯彻落实党的二十大精神、贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于教育工作部署要求、推进转型发展等工作结合起来，以扎实的巡察整改推动工作再提升、作风再锤炼、精气神再提振，带领全体教职员工扛起市、区实践教育的使命任务，为我区教育高质量发展贡献力量。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话6672713；电子邮箱：sgssjjd@163.com；邮政信箱：曲江区马坝镇狮岩路63号韶关市示范性综合实践基地；邮政编码：512100。

　　 中共韶关市示范性综合实践基地支部委员会

　　2024年3月28日

　　韶关市曲江初级中学关于巡察整改进展情况的通报

　　根据区委统一部署，区委第三巡察组对韶关市曲江初级中学党委进行了巡察。2023年8月15日，区委第三巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，抓好整改部署

　　（一）提高政治站位，凝聚思想共识。巡察反馈意见后，我校高度重视，迅速召开会议专题研究部署整改工作，校党委书记、校长领学习近平总书记关于巡视工作的重要论述，组织中层以上干部专题学习巡察反馈意见，并对如何落实落细各项整改措施明确了要求，进一步提高了政治站位、统一了思想行动。

　　（二）加强组织领导，压实整改责任。成立由校党委书记、校长担任组长的整改工作领导小组，制定《韶关市曲江初级中学关于巡察反馈意见整改落实方案》，逐条研究制定了具体整改措施，明确责任领导和整改时限，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人明确。由校党委书记、校长主持召开党委会会议、巡察整改动员部署会及巡察整改推进会，研究部署巡察整改任务，听取巡察整改工作进展情况，研究部署整改工作。召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员对照巡察情况检查反思，认真开展批评与自我批评。责任部门各司其职、密切配合，对整改问题逐项销号，确保每一项有整改、有落实。

　　（三）抓好整改落实，确保取得实效。以巡察整改为契机，把思想教育、建章立制、责任追究贯穿整改工作始终。从问题表象看本质，剖析根源，举一反三，在全面整改落实巡察组反馈意见基础上，突出重点领域和关键环节，组织研究制定科学、管用、长效的工作机制，建立并完善13项制度，做到既治标又治本，从源头上封堵制度漏洞，确保整改取得实实在在的效果。

　　二、强化政治担当，狠抓整改落实

　　（一）政治理论学习不深入问题

　　1.针对“学习党的二十大精神不深入”问题。制定并印发《曲江初级中学党委2023年度党员干部学习计划》，明确将党的二十大精神纳入重点学习内容。分别召开党委会议及支部党员大会专题学习党的二十大精神，并开展了专题研讨。

　　2.针对“学习贯彻习近平总书记关于教育工作的系列重要讲话精神不到位”问题。组织学习习近平总书记关于教育工作的重要论述、习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上发表的重要讲话精神等。将习近平总书记关于教育工作的系列重要讲话精神纳入理论学习内容，组织学习习近平总书记关于教育工作的重要论述7次，进一步深化了理解，确保有效贯彻落实。丰富学习形式，通过专题研讨、个人自学、观看专题片等，切实提升了学习的质量和成效。

　　（二）意识形态工作责任落实不到位问题

　　3.针对“对意识形态工作不重视”问题。整改以来，召开了意识形态工作专题会议15次，学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，听取2023年春季学期意识形态工作报告，研究2023年秋季学期学校各领域、各部门、各处室意识形态工作情况，进一步研究落实整改措施。制定《中共韶关市曲江初级中学委员会落实意识形态工作责任制实施方案》，明确党委主体责任、党委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”责任，进一步压实工作责任。调整分工，明确由校党委专职副书记分管意识形态工作，确保意识形态工作专人跟进落实。

　　4.针对“网络意识形态安全存在风险隐患”问题。组织班子成员及网络安全的相关负责人、工作人员学习《中华人民共和国网络安全法》，进一步提升相关人员关于网络意识形态安全的风险防范意识。注销长期未使用的微信公众号，同时举一反三，对相关工作可能存在风险隐患的风险点进行排查，逐条整改，逐项销号。

　　5.针对“阵地管理存在漏洞”问题。成立问题图书清理专项领导小组，对图书室进行了4次审查清理，对内容不适合初中生阅读以及陈旧破损图书进行了全面清理。健全了图书管理制度，并按要求将有关制度上墙，进一步规范了学校图书管理。完善了监督机制，建立健全了出版物采购廉政风险防控机制，明确了学校图书按照“凡进必审”“谁选用谁负责”原则建立审查责任制，确保把好图书选用关。

　　（三）落实立德树人责任不到位问题

　　6.针对“推动学生全面发展工作不够扎实”问题。七至九年级每班每周均设置综合实践课程2节，九年级继续开设音乐、美术、信息技术课程，确保学校各年级严格执行“广东省义务教育课程计划表”。完成校道沥青铺设，增加了阳光体育活动场地，各年级下午第三节课均设置为阳光活动课，进一步规范学校阳光体育活动的开展，确保学生每周每天体育锻炼至少1小时。

　　7.针对“德育工作推进不力”问题。组织全体教职工学习了《家庭教育促进法》《教育部办公厅关于加强学生心理健康管理工作的通知》及《中小学教育惩戒规则（试行）》，进一步保障和规范学校、教师依法履行教育教学和管理职责。按照《中小学德育工作指南》要求，制定落实2023年秋季学期的德育工作计划并经常性开展德育活动，举办了未成年人保护法专题讲座，邀请法治副校长入校对学生进行防欺凌教育专题讲座，组织学生参加旁听曲江区人民法院庭审现场教育活动等。

　　8.针对“对学生心理健康教育不够重视”问题。一是增配1名心理专职教师以及3名兼职心理教师，确保从事学生心理健康教育工作人员数量。二是心理辅导中心对全校学生开展了心理健康状况摸底普查工作，并建立全校学生心理档案；对一、二、三级心理问题学生，由班主任、科任教师、家长、同学及驻班行政组成的帮扶小组进行追踪与跟进，做到每周一联每月一访，进一步深化心理排查工作，确保学生心理问题及时跟进，及时发现，及时解决。三是成立家长学校，健全家庭教育机制，组织我校专业家庭教育骨干教师、学校德育行政及相关专业家长，组成曲江初级中学家长学校家庭教育讲师团队，通过线下讲座、线上推送及家访等方式，定期为家长们提供家庭教育培训和指导，提升家长学校家庭教育指导的质量。

　　（四）师德师风建设流于形式问题

　　9.针对“师德监督检查机制不健全和师德监督管理不严格”问题。一是在2023年春季学期末开展了师德师风考核，并将考核结果存入教师师德个人档案。二是2023年秋季学期制定《师德问题报告制度》《师德状况定期调查分析制度》及《师德舆情快速反应制度》，进一步加强师德师风建设。三是整改以来共开展了7次师德师风教育，时刻紧绷师德第一标准这根弦，做到警钟长鸣。

　　（五）对教育教学质量监管不力问题

　　10.针对“未建立校长巡课制度”问题。建立校长巡堂制度，制定校长巡堂记录本，校级领导每周巡堂并记录巡堂情况及提出改进建议，进一步规范和完善了学校巡堂制度。分年级安排行政人员每天巡堂，详细记录各年级各班的巡堂情况，及时解决发现的问题，并将处理情况记录于巡堂记录本，确保巡堂做到全覆盖。年级主任每天检查巡堂记录本，发现问题及时向校长汇报。

　　（六）依法治校工作不落实问题

　　11.针对“法治副校长工作成效不明显”问题。聘请城东派出所副所长为我校法治副校长，建立法治副校长工作评价机制，每学期将对法治副校长工作情况作出总结与评价，进一步规范和明确了法治副校长工作内容及范围。涉及处理校园安全事故、校园欺凌事件、问题学生教育转化工作均邀请法治副校长参加，提高法治副校长工作参与率，工作成效得到提升。

　　12.针对“预防学生欺凌工作机制不健全”问题。一是在学校规章制度中完善了防治学生欺凌内容，建立健全学生欺凌治理工作长效机制，成立曲江初级中学学生欺凌治理委员会，进一步规范相关事件处理的方法与流程。二是建立监督机制，建立校园欺凌监督小组，由教师和学生代表组成，负责监督校内外校园欺凌情况并协助处理校园欺凌事件，确保相关问题及时得到有效解决。三是通过在每栋楼都设立了举报箱、安排楼层值日老师巡查及护校安园队在校园周边巡查，有效杜绝了校园欺凌事件的发生。

　　（七）全面从严治党主体责任落实不到位问题

　　13.针对“落实党风廉政建设主体责任不到位”问题。一是组织班子成员、下属党支部书记及委员、中层行政干部、年级主任、党务干事学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并将党章党规党纪作为重点学习内容，切实加强党员干部的廉洁从政意识。二是召开了党委会议专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，制定《中共韶关市曲江初级中学委员会关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》和《中共韶关市曲江初级中学委员会2023年度秋季学期党风廉政建设工作方案》，进一步强化党风廉政建设。三是调整分工，明确分管党风廉政建设工作的领导，组织班子成员、各部门负责人以及党员干部签订了党风廉政建设责任书，做到了党风廉政建设责任层层落实。

　　14.针对“校领导班子成员落实‘一岗双责’不到位”问题。组织班子成员学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步加强纪律教育。制定《中共韶关市曲江初级中学委员会落实全面从严治党主体责任清单》，对落实全面从严治党主体责任的总体要求、责任内容、责任落实、监督追责等作出了具体规定，进一步明确政治、思想、工作、生活、作风和纪律方面的规定要求。对学校正、副校长及负责工程采购、出纳人员进行了岗位廉政风险点排查，对相关人员开展了谈话，并听取了其思想汇报，进一步加强对重点岗位、重点人员的指导和检查。

　　（八）服务师生意识不强问题

　　15.针对“饭堂管理不到位”问题。指定1名厨工专门负责核实配送量，检查每次食材配送量，确保食材每次按合同约定足量配送。安排食品安全员每周不定期抽查核实配送量，如抽查发现食品配送量不足的问题，要求配送公司立即整改并提交书面情况说明，进一步加强了对食材配送质量的管理。

　　16.针对“未按规定陪餐”问题。按照上级有关要求，进一步规范陪餐制度。制定校长、行政人员、教师、家长陪餐安排表，校长每周至少陪餐一次、每餐有一位行政人员或教师陪餐、每天有家长陪餐。由食品安全员每周抽查陪餐情况，确保按安排真实陪餐。

　　17.针对“校园存在安全隐患”问题。对楼体漏水位置完成修补，并对墙面、地面进行清洁。做好安全隐患排查分工，安全隐患排查落实到各部门，各部门每月进行安全隐患排查，做好安全隐患排查台账，并及时对排查出的隐患做好整改工作；举一反三，扩大排查范围，确保对可能存在安全隐患项目逐一落实好整改。

　　（九）财经制度执行不严问题

　　18.针对“存在‘白头单’入账现象”问题。组织学校领导班子学习《关于印发〈关于进一步规范全区教育系统财务管理的工作意见〉的通知》等文件，增强制度执行力。加强监督管理，分管财经工作的副校长严格把关，实行常态化监督，不定期抽查，追究责任到人，杜绝审批“白头单”，在源头上堵漏洞。

　　19.针对“财务支出审核把关不严”问题。组织采购组、验收组、财务人员学习《韶关市曲江初级中学财务管理内部控制制度》等文件，明确了采购原则、程序，强化采购内控管理。验收小组严格把关，核对合同、发票，确保发票的开具单位与合同签订单位一致，确保采购全流程合法合规。

　　20.针对“工会入账资料不完整”问题。组织学习全国总工会、省总工会印发的相关文件，并对所缺资料进行了补充，规范了工会入账资料管理。组织工会委员、工会财会人员开展定期自查、不定期抽查，严格按工会经费制度开支，确保每项开支入账资料完整、手续齐全。

　　（十）国有资产管理不到位问题

　　21.针对“擅自出租国有资产”问题。组织学校国有资产管理人员学习《韶关市曲江区行政事业单位国有资产管理暂行办法》，并按程序将对外出租的国有资产报上级审批，进一步加强固定资产的全方位管理。委托第三方评估公司对场地租金进行评估，及时与现承租方协商签订补充协议，进一步对固定资产使用、处置、移交、清查等各环节强化管理。

　　22.针对“房屋出租管理不严”问题。修订《韶关市曲江初级中学房屋管理办法》，与相关教职工签订了房屋租赁合同。加强水电管理，租用本校房屋的教职工已缴清水电费、房租。调离我校相关人员已于2023年9月搬离占用宿舍，并缴清缴交水电费、房租。房租已上缴韶关市曲江区公共资产管理中心。

　　23.针对“固定资产入账不规范”问题。组织学校国有资产管理人员学习《韶关市曲江区行政事业单位国有资产管理暂行办法》，提高相关人员业务能力。将固定资产记入“固定资产”科目，所有固定资产已录入国有资产系统。新购置的固定资产均按要求申报、入账并同步录入国有资产系统。

　　（十一）工会管理不规范问题

　　24.针对“工会管理不规范”问题。组织工会人员学习《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》等文件，制定《关于进一步规范工会活动及慰问品发放的有关注意事项》，进一步规范开展工会活动。严格执行基层工会经费收支规定，严格控制节日慰问品支出比例。2023年秋季学期起，工会活动及慰问品发放皆由工会委员会集体讨论并上报，党委会会议审批通过再执行。严格按工会会员名单发放慰问品，杜绝非会员享受工会福利。

　　（十二）采购监管责任落实不到位问题

　　25.针对“执行采购制度不严”问题。组织学校领导班子学习上级有关文件精神，对项目管理人员职责、管理规范进行明确，加强制度约束。重新成立学校采购小组和验收小组，进一步强化执行监督。

　　26.针对“采购审核把关不严”问题。重新成立学校采购小组和验收小组，进一步明确执行和监督责任。组织采购小组、验收小组、财务人员学习上级有关文件精神，并严把采购验收关、严格审核采购相关资料，确保采购资料完整无误。验收小组负责对巡察反馈意见指出的存在采购审核把关不严等问题的采购项目，按照程序重新进行验收。

　　（十三）议事决策制度执行不到位问题

　　27.针对“‘三重一大’制度建设不健全”问题。制定《韶关市曲江初级中学党委会议议事规则》和《韶关市曲江初级中学“三重一大”事项议事决策实施办法》。召开党委会讨论并明确学校领导班子分工。整改以来，共召开25次党委会研究“三重一大”事项。

　　（十四）党委抓党建工作不力问题

　　28.针对“党建工作监督指导不到位”问题。组织班子成员、下属党支部书记及委员、党务干事学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步明确工作责任。制定《党支部工作报告制度》，党委书记对下属各党支部书记进行提醒谈话。下属各党支部严格落实“三会一课”制度。2024年1月下属党支部完成全面从严治党工作汇报。

　　29.针对“发展党员工作不重视”问题。发放《中国共产党发展党员工作细则》和《中国共产党发展党员工作流程图》等学习资料给各党支部组织委员，督促各党支部及时做好党员发展计划。制定了发展党员计划工作台账，做好党员发展的培养考察工作。学校目前有预备党员1人，入党积极分子2人，发展党员程序合规，材料齐全。

　　30.针对“选举程序不规范”问题。组织班子成员、下属党支部书记及委员、党务干事学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》，进一步增强了相关人员对选举程序的认识和把握。今后的选举将严格落实党章党规要求并认真执行。

　　（十五）对共青团工作不够重视问题

　　31.针对“学习不及时”问题。组织党委委员、团委书记学习习近平总书记关于青年、少年儿童、少先队工作的重要论述。学校团委认真学习贯彻习近平总书记关于青年、少年儿童、少先队工作的重要论述精神，贯穿团委工作全过程各方面。强化学用结合，结合工作实际开展主题活动，开展了“讲红色故事，做强国少年”主题演讲比赛和“学习习近平总书记关于青年、少年儿童、少先队工作的重要论述”主题团课等。

　　32.针对“对共青团工作指导不到位”问题。召开党委会议听取了团委工作汇报并专题研究相关工作，加强对团委工作进行指导与督促。学校团委每学期初向党委汇报工作计划，学期末汇报工作总结，每学年末汇报年度工作总结。

　　（十六）对教职工出国境管理不严问题

　　33.针对“教职工出国（境）管理不严”问题。对有关教师进行提醒谈话并收齐了出国（境）证件。2023年秋季学期初，完成对新入职教职工的出国（境）证件排查并按要求集中保管。进一步完善出国（境）审批流程等内容，增加了纪检委员初核审查环节。组织全体教职工签订了《曲江区教育系统工作人员遵守出国（境）管理制度承诺书》，进一步明确出国（境）审批程序，规范审批工作。

　　（十七）巡察整改落实情况问题

　　34.针对“学校没有落实巡察整改主体责任，边改边犯”问题。一是及时了解巡察反馈问题整改相关情况，提交相关情况说明报告整改最新进展情况。二是组织学校领导班子学习政府投资工程建设项目管理办法等相关文件，进一步强化风险防控意识。三是严格执行内控制度，进一步明确5000元以上项目须经党委会会议讨论后再实施，所有工程项目均由党委会会议研究讨论决定后交由有资质、有信誉的施工单位实施。四是党委书记对分管领导及相关部门主任进行了批评教育，进一步增强了党员干部的政治意识、责任意识、规矩意识、纪律意识。

　　三、下一步工作计划

　　（一）提高政治站位，保持高度政治清醒。始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视工作重要论述精神等，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到政治上绝对忠诚、思想上高度统一、意志上更加坚韧、行动上坚决有力，拿出自我革命的勇气和担当负责的精神抓好巡察整改。

　　（二）持续用力，巩固扩大整改成果。明确学校整改领导小组职责分工，不断强化工作措施，坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边查边改、立行立改。

　　（三）标本兼治，建立健全长效机制。在进一步强化整改落实的基础上，对存在的问题进行再梳理整改，查漏补缺，举一反三，进一步巩固扩大整改落实成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，把巡察整改成果转化为推动我校工作的强劲动力。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0751-6910967；电子邮箱：qjchjzx@126.com；邮政地址：广东省韶关市曲江区马坝镇石湾路56号；邮政编码：512100。

　　 韶关市曲江初级中学

　 　2024年3月28日

　　韶关市曲江区第二中学关于巡察集中整改进展情况的通报

　　根据区委统一部署，区委第三巡察组对韶关市曲江区第二中学进行了巡察。2023年8月15日，区委第三巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感

　　（一）提高思想认识，强化工作部署。成立了整改落实工作领导小组，召开支委会5次，巡察整改工作推进会5次，听取阶段性整改落实情况报告，研究部署下一阶段整改工作任务。召开了专题组织生活会，对巡察组反馈的27个问题，认真对照剖析和研究，分析产生问题的根源，制定整改措施。反馈的27个问题，已完成整改10个，阶段性完成并需长期坚持整改的17个。

　　（二）制定整改方案，确保取得实效。印发了《韶关市曲江区第二中学关于巡察反馈意见整改落实方案》，对27个问题制定了98条整改措施。制定出整改清单，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人、完成时限，扎实做好反馈问题的整改工作，真正做到各负其责，合力推进，确保取得实效。

　　（三）加强督促指导，高标准从严整改。按照突出重点、把握进度、强化跟踪、全面从严的整改要求，整改落实工作领导小组办公室对整改落实情况强化督查督办，通过定期通知、跟踪督办等措施，加强对整改工作的督促检查，并及时通报督办情况。

　　（四）完善规章制度，堵塞工作漏洞。针对巡察反馈问题，举一反三，完善或重新修订制度14项，并组织行政人员、党员、教职工进行学习，加强了宣传教育，确保制度条文细则传达到各处室、年级、科组和每一位教职工。

　　二、坚持问题导向，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　　（一）政治理论学习不深入问题

　　1.针对“未对习近平总书记关于青年、少年儿童、少先队工作的重要论述进行学习”问题。坚持支委会议“第一议题”学习制度，确保上级党委、教育部门要求学习的内容应学尽学。制定了《曲江区第二中学党支部2023年理论学习计划》，并严格执行了学习计划，定期组织党员、教职工开展政治理论和业务知识集中学习。采取集中学习、观看视频、自学等方式，丰富了学习内容和形式，提高学习成效。整改以来，开展“第一议题”学习26次，理论学习4次，双周讲坛25次，党员集中学习4次，教职工集中学习9次，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示精神。党支部组织学习了2021年以来习近平总书记关于青年、少年儿童、少先队工作的重要论述和习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，组织学习了《教育部办公厅关于加强学生心理健康教育管理工作的通知》。

　　（二）意识形态工作落实不到位问题

　　2.针对“意识形态风险排查不到位，对敏感事件和重要问题未进行分析研判，存在网络舆情风险”问题。召开了2023年第三季度、第四季度意识形态工作研判会，组织学习了教育系统有关意识形态安全工作相关文件，对重点人群、问题事件，特别是涉及学生打架或疑似校园欺凌等可能引发网络舆情风险进行了分析研判。强化网络的安全应对，加强学校微信工作群、QQ群的管理，加强对不良网络信息的监控。制定了《曲江区第二中学网络舆情应急处置工作预案》，做好有效回应，及时化解矛盾，加强舆论正面引导。

　　3.针对“阵地管理不严”问题。对学校图书室藏书进行了彻底的排查清理，并进行登记造册、集中处理，合计清理书籍982册。对所有清理书籍已经全部下架并进行封存，于2024年1月中旬进行了集中销毁。严把入口关，严格按照教育部推荐书目采购图书，严格按要求向有资质的图书机构或出版社采购正版图书，对捐赠图书每一批次将加强审查。

　　4.针对“对教师意识形态教育管理不严，出现个别教师发表不良言论的情况”问题。组织教职工签订承诺书，严管教职工言行。重新修订了《曲江区第二中学师德师风考核办法》，进一步加强了教职工的思想政治教育和师德师风教育。开展了评选校级先进教师、先进班主任和文明教职工活动，对相关教师进行批评教育，并在全体教职工大会上进行通报，让全体教职工引以为戒。

　　（三）德育工作成效不明显问题

　　5.针对“德育工作成效不明显”问题。组织教职工学习了预防校园欺凌有关文件精神，成立了“曲江二中预防学生欺凌治理委员会”，建立了校园欺凌事件认定机制，制定并落实《曲江二中教育惩戒实施方案》。利用主题班会开展了《中学生守则》和《中小学生日常行为规范》的学习教育。

　　（四）师德师风建设不够重视问题

　　6.针对“师德师风建设不够重视”问题。2023年8月至10月共开展了4次师德师风集中学习教育活动，组织教职工认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《违反中小学教师职业道德规范处理规定》，加强政治思想、职业道德和法纪法规教育；9月深入开展了师德建设主题教育月系列活动，进一步加强师德师风教育。建立《曲江区第二中学师德问题报告制度》《曲江区第二中学师德状况定期调查分析制度》和《曲江区第二中学师德舆情快速反应制度》。修订完善了师德师风考核实施办法，将师德师风测评结果作为学校评优选先的重要依据，对师德师风考核不合格的实行“一票否决”制。在学校门口显著位置设立了师德师风投诉举报电话和邮箱，接受社会监督。

　　（五）校园安全管理责任落实不到位问题

　　7.针对“教学楼存在消防安全隐患”问题。对2栋教学楼加装了应急灯，每层楼加配了两个灭火器，达到配备要求。每月定期进行消防安全检查，排查消防设施设备的使用情况，并及时做好记录，过期的灭火器做到及时更换。进行了3次消防安全演练。利用主题班会开展消防常识“两会两须知”教育，学生受教育率达到100%。

　　8.针对“校园日常安全管理不到位”问题。制定了《曲江区第二中学保安员培训制度》，每月定期对保安员进行培训。加强管理确保校园安全，保安在学生上学、放学集中进出校门时段持器械上岗。制定了《曲江区第二中学保安员考核制度》，每年年底对保安员进行考核。

　　（六）教育教学质量监管走过场问题

　　9.针对“该校未建立校长巡课制度”问题。继续执行值日行政巡堂登记制度，每天的值日由行政人员做好巡堂记录，每天将巡堂记录图片发送到学校工作群，督促上课教师对巡堂发现的问题及时整改。建立了《曲江区第二中学校长巡课制度》，无特殊情况校长每天进行巡课，通过巡课规范教育教学管理。继续落实行政听课、评课制度，加强学校行政听课、评课记录检查，按月收集、检查、统计行政听课记录，确保行政听课、评课达到规定的节数和每次听课提出改进建议。

　　（七）依法治校工作不重视问题

　　10.针对“依法治校工作不重视”问题。组织学习了《中小学法治副校长聘任与管理办法》，聘请马坝派出所1名副所长为法治副校长。建立了《曲江区第二中学法治副校长工作评价制度》，每年度对法治副校长履职工作进行评价。邀请法治副校长参加支委会、行政会、教职工大会等会议，指导学校开展法治教育、预防校园欺凌教育、强化校园安全保障等工作。

　　（八）全面从严治党主体责任落实不到位问题

　　11.针对“对全面从严治党工作不够重视”问题。2024年3月5日组织学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上发表的重要讲话精神。制定了《曲江二中全面从严治党和党风廉政建设工作计划》，定期召开领导班子会议，研究全面从严治党工作。党支部书记上“严格遵守党章党规党纪，做政治上的明白人”专题党课，组织全体党员观看了警示教育片，加强廉洁教育，严明政治纪律和政治规矩。

　　12.针对“教师队伍作风建设抓得不严”问题。组织全体教职工签订了师德承诺书以及拒绝有偿补课和收受礼金礼品的承诺书，学习了习近平总书记关于教育强国的重要讲话精神和《新时代中小学教师职业行为十项准则》《违反中小学教师职业道德规范处理规定》精神。加强了对教职工参会、值日等到位情况的检查监督。对新入职教师、近年曾被上级或学校处分教师开展了师德师风谈话。

　　（九）服务师生意识不强问题

　　13.针对“对学生关心关爱不够”问题。2023年秋季开学对全校学生进行了心理危机排查，建立了心理问题学生台账，制定“一生一策”方案，并安排心理健康教师、班主任与家长沟通协调进行疏导干预。每个班每隔两周安排一节心理健康课，由专职心理健康老师上课。加大了家访力度，要求每学年做到每位学生普访1次以上，2023以来全校家访学生共1279人次。

　　14.针对“饭堂管理不到位”问题。组织全体饭堂工作人员进行了培训，召开了校园食品安全工作会议，召开了曲江二中、学校学生饭堂食材配送公司食材配送工作交流会议，责成学生饭堂配送公司按合同约定每餐足量配送食材，学校饭堂管理人员每天进行检查监督、核实登记。学校学生饭堂食材配送公司作出了整改承诺。执行行政陪餐、家长陪餐制度，及时反馈饭菜质量问题并及时整改。2023秋季学期起学生就餐使用统一消毒的餐具。严格要求厨工工作时穿统一服装并佩戴口罩，严格落实工作管理的相关规定。继续开放阅览室为就餐场所，分时段就餐，保证学生按时就餐。

　　15.针对“‘厕所革命’建设工作落实不到位”问题。组织行政人员学习了上级关于“厕所革命”的有关通知精神及《韶关市中小学校“厕所革命”建设工作实施方案》。按照“厕所革命”的有关标准，完成聚爱楼、汇爱楼厕所维修改造项目并投入使用。

　　（十）财经制度执行不严格问题

　　16.针对“存在‘白头单’入账现象”问题。修订完善了《韶关市曲江区第二中学财经报账审批制度》，制定了《曲江二中开展“白头单”入账问题自查整改工作方案》，开展“白头单”入账问题自查自纠，并形成自查报告上报区教育局，对自查发现的问题进行整改。组织学校行政、财经管理人员学习了《韶关市曲江区第二中学财经报账审批制度》《韶关市曲江区教育系统经费审批流程》等相关的财经管理制度。规范宣讲费支付程序和手续，补开正规发票完成入账。

　　17.针对“入账审核把关不严”问题。组织行政干部、财经管理人员、工会人员和全校教职工学习上级和本校有关规范公用经费、工会经费、专项经费管理使用的文件精神并严格执行。完善了《韶关市曲江区第二中学财经报账审批制度》，严格把好每一道关。严格规范票据的收集、保管、送审等各个环节，做到缺一不批、缺一不报。对近年发放的慰问金、慰问品、活动纪念品入账资料进行了排查，补齐了签到表、发放签领表等相关资料。

　　18.针对“超额使用工会经费发放节日慰问品”问题。认真学习贯彻中央八项规定精神，组织行政干部和全体教职工学习了基层工会经费收支管理有关规定。举一反三，认真审核以往工会经费使用的“老办法”是否合规合理，坚决按照上级规定使用工会经费。对2023年使用工会经费发放节日慰问品重新进行了规划，确保不超过基层工会经费收支规定支出比例。

　　（十一）固定资产管理不规范问题

　　19.针对“固定资产应记未记”问题。组织行政领导、负责采购及工程人员、财会人员及全校教职工学习了《韶关市曲江区第二中学采购及工程招投标操作管理制度》《韶关市曲江区教育系统采购工作管理规定》。对2022年购置的监控硬盘、摄像头、风扇等补办了固定资产入账登记手续，对2021年8月以来新增固定资产同步补录入了国有资产系统。严格执行固定资产管理要求，不定期对固定资产入账登记情况进行督促检查。

　　（十二）工程项目实施程序不规范问题

　　20.针对“未按规定进行工程变更”问题。组织有关人员学习了《韶关市曲江区第二中学采购及工程招投标操作管理规定》《韶关市曲江区教育系统采购工作管理规定》。协调2021年阶梯教室改造工程施工方按合同工程量进行结算，对未履行相关程序增加的工程量不予计算。修订完善了《曲江区第二中学集体领导和议事决策制度》，加强对工程项目的管理监督，确保程序合理。

　　21.针对“工程项目验收、结算审核把关不严”问题。组织学习有关规定。对学生饭堂门口等地阶梯铺设大理石工程项目进行了重新验收，重新结算。对验收小组组长进行了批评教育，对验收小组成员5人进行了提醒谈话。

　　（十三）公务用车管理不到位问题

　　22.针对“公务用车管理缺位”问题。公务用车安装了车载北斗卫星定位终端系统，严格执行公车定点停放、定点维修的管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等制度。组织党员学习了中央八项规定精神，严格按照上级有关规定，坚决杜绝公车私用等行为。修订完善了《曲江区第二中学公车管理制度》，严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，对车辆加油、维修进行审核把关，对超过5000元以上车辆维修支出要报学校党支部委员会议集体研究。

　　（十四）议事决策制度执行不到位问题

　　23.针对“学校没有建立‘三重一大’议事决策制度”问题。组织学校党政班子成员认真学习了上级有关议事决策制度文件，提升民主议事决策的意识和能力。修订完善了《曲江区第二中学集体领导和议事决策制度》，明确了“三重一大”的具体量化标准、执行程序及运行规范。坚决执行“三重一大”制度，做到决策前提交党支部委员会议讨论决定，决策时充分发扬民主，确保决策的民主化、科学化。

　　（十五）党建工作不规范问题

　　24.针对“党支部换届不严肃”问题。组织党员认真学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》等条规，提高学校党建工作规范化水平。

　　25.针对“党费收缴不规范”问题。组织全体党员学习了《中国共产党章程》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《中共中央组织部关于共产党员交纳党费办法的规定》。加强了培训学习，提升学校党支部班子成员、党务干部及全体党员的政治素养和党性修养。2023年1月至12月全体党员均按规定每月足额交纳党费。

　　（十六）对共青团工作不够重视问题

　　26.针对“党支部未将团建工作纳入党建工作要点并进行定期研究”问题。组织学习了习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神等。召开支委会议，听取学校团总支工作汇报，并专题学习《关于印发<曲江区关于进一步深化新时代党建带团建工作的若干措施>的通知》精神，研究部署学校共青团工作。

　　（十七）学校没有落实巡察整改主体责任，边改边犯问题

　　27.针对“部分采购程序倒置，仍存在先购置后审批的现象”问题。组织行政领导、负责采购及工程人员、财会人员及全校教职工学习了《韶关市曲江区教育系统采购工作管理规定》《韶关市曲江区第二中学采购及工程招投标操作管理制度》并严格执行。修订完善了《韶关市曲江区第二中学采购及工程招投标操作管理制度》。

　　三、下一步工作计划

　　（一）加强理论学习，提高政治站位。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导实践。

　　（二）持续推进整改，确保整改实效。对尚未完成的整改任务，继续集中精力整改，绝不遗漏。对照巡察反馈意见和目前整改落实的情况，进一步深刻反思存在问题的根源，进一步增强主体责任意识，坚决杜绝出现边改边犯现象。

　　（三）强化责任担当，营造清正环境。严格按照党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。强化理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育，使全校教职工做到自重、自省、自警、自励。落实民主管理议事制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督，加强党务、政务、校务公开，自觉接受监督。严格执行财经纪律，及时发现解决存在问题，禁止出现违规操作和乱作为的现象。

　　（四）构建长效机制，巩固整改成果。加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对在今后工作中发现不科学不健全的制度，进一步及时规范完善。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0751-6666554；电子邮箱：gdqjez@163.com；邮政地址：韶关市曲江区马坝镇石背路42号韶关市曲江区第二中学，邮政编码：512100。

韶关市曲江区第二中学

　　2024年3月26日

　　韶关市韶钢实验学校关于巡察集中整改进展情况的通报

　　根据曲江区委统一部署，区委第四巡察组对韶关市韶钢实验学校开展了巡察。2023年8月15日，区委第四巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感

　　（一）强化组织领导，压实整改责任。迅速召开专题会议研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，逐条逐项研究整改落实措施。召开巡察整改专题组织生活会，围绕反馈问题，深刻剖析问题原因和思想根源，开展批评与自我批评，明确今后努力方向和整改措施。

　　（二）明确任务分工，落实整改责任。紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定整改方案和整改台账，逐条列出任务清单、责任清单和时限清单，逐项明确牵头领导、责任部门和整改时限，切实做到责任到位、分解到位、部署到位。

　　（三）有序抓好整改，确保整改取得实效。学校领导班子认真落实主体责任和“一岗双责”，抓好各项任务落实，实行台账式和销号式管理，做到完成一项，销号一项，不留盲区、不留死角。巡察反馈的19个问题，已完成整改17个，阶段性完成并需长期坚持2个，建立并完善12项制度。

　　二、盯住巡察反馈问题，逐条逐项真改实改，确保巡察整改工作取得扎实成效

　　（一）党的理论学习不够扎实问题

　　1.针对“开展党的二十大精神学习未组织专题学习研讨；理论学习不够认真”问题。组织学校党支部领导班子开展了党的二十大精神专题学习研讨，领导班子成员结合分管工作，逐个进行研讨发言。在巡察整改专题组织生活会上，2位支部委员对学习心得中出现专有名词表述错误的问题进行深入剖析并提出整改措施。对支委委员上交的对照检查材料、集中学习研讨笔记及征文等资料进行了审核把关6次，暂未发现问题。

　　（二）贯彻落实上级决策部署有落差问题

　　2.针对“选择性落实‘五育并举’”问题。先后3次组织学习《广东省义务教育阶段课程实施指导意见（试行版）》文件精神。积极争取上级人事部门支持，配足配齐师资。从内部挖潜，专职与兼职并举，科学合理安排“五育”学科教师，开足开齐国家课程。安排行政领导下到学科组，对兼职教师加强“兼科教学”指导，充分利用粤教翔云、21世纪教学网等网络资源，做好课程计划，确保课程落实。制定了《韶关市韶钢实验学校行政巡堂制度》，成立韶关市韶钢实验学校“五育并举”教学管理小组，加强课程监督管理，严格落实课程的实施，每周巡堂中抽查并登记汇总。

　　3.针对“未严格落实家访制度”问题。组织教师学习《教育部等十三部门关于健全学校家庭社会协同育人机制的意见》。制定《韶钢实验学校家访工作制度》，将家访工作列为教师职称评定推荐要求之一。统一制定家访情况记录表，班主任每次家访拍照存底，家长在家访情况记录表中签名确认。2023年秋季学期，平均各班已落实家访人数近半数以上。制定《韶钢实验学校学生资助困难学生认定工作制度》，指定专人负责此项工作，年级组长协助认定审核工作，班主任到每位申请困难家庭补助的学生家中实地家访了解情况。经审核，2023年下半年成功申请困难家庭补助学生46人，确保符合条件困难家庭子女不漏一人。

　　（三）教育教学管理不到位问题

　　4.针对“行政和教学人员统筹分工不合理”问题。2023年秋季学期将数学科的行政和教学人员统筹调整为不同年级任课，举一反三，对其他年级学科的行政人员和教学人员进行了合理搭配安排。经调整的六年级数学科成绩在2023学年秋季学期期中监测进步较大，平均分比原来提高了13.16分。进一步加强学校教学管理，制定了《韶关市韶钢实验学校行政巡堂制度》《韶关市韶钢实验学校优化集体备课实施方案》《韶关市韶钢实验学校培优辅弱方案》等制度方案。分别召开了小学教学工作会议和四至六年级2023学年第一次学情监测分析会，对2023年春季学期期末监测和秋季学期期中监测质量进行了分析，对全面提升小学教学质量进行了指导。

　　5.针对“对学生带手机进课堂行为教育引导不力”问题。制定《韶钢实验学校学生手机管理制度》，通过微信家长群向家长宣传管理制度及不带手机进校园倡议书，与学生家长、学生签订禁止带手机进课堂协议书962份。加强对带手机进课堂学生教育惩戒，2023年秋季学期，抽查学生是否带手机进课堂1200多人次，对屡教不改的学生按照教育部学生惩戒条例有关规定处理2人次。

　　（四）防范化解校园安全风险不到位问题

　　6.针对“对校内建筑安全隐患处置不及时”问题。修订完善《韶钢实验学校校园安全隐患检查处理制度》，每周对校内设施、设备的安全隐患进行排查及整改，及时化解校园安全风险。修复实验楼天花批荡脱落4处。已实施综合楼外墙钢丝网防护工程，防止马赛克瓷片直接掉落产生的安全风险。上报《关于防范化解校园安全风险不到位问题整改方案的请示》，请求经费支持校园环境提升及安全隐患整改工程，彻底消除安全隐患。

　　7.针对“新教学楼建成后有安全缺陷”问题。制定《韶钢实验学校防滑安全工作方案》，新增防滑胶垫及安全提醒标志，在雨天安排后勤服务人员在架空层、楼梯口、一至二楼转角处（人员密集经过地点）铺设防滑胶垫，购置防滑剂刷在架空层的地砖上，在厕所门口进行防滑处理，有效解决地板湿滑的现象。加强全体学生安全教育，制作了雨天各年级各班行走路线及规范雨伞收纳视频，防止学生拥挤、滑倒及雨伞带来过多雨水造成地面湿滑。每班增设两名安全员，在架空层、一楼走廊及楼梯间增设志愿者，雨天监督学生不追跑打闹，防止摔倒。

　　8.针对“未按要求开展应急疏散演练”问题。修定完善《韶钢实验学校师生紧急疏散方案》并组织全体学生进行集中学习。行政会上组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述，树牢底线思维，压实压紧校园安全管理责任。2023年9月起每周以班级为单位在班会课上组织学生学习安全知识，每月组织全体师生进行一次应急疏散演练，整改期间开展应急疏散、消防疏散、防地震疏散为主题演练4次。对负责安全工作的分管领导和中层干部进行提醒谈话。

　　（五）意识形态工作责任制不落实问题

　　9.针对“没有开展意识形态分析研判”问题。制定《2023年维护韶关市韶钢实验学校政治安全意识形态安全工作方案》。召开支委扩大会议专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。整改期间至2024年1月，召开意识形态专题会议2次，研究部署学校意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。开展意识形态风险排查，建立排查台账，排查风险12项，已全部化解。

　　10.针对“制定的意识形态文件审核不严”问题。重新制定3份意识形态文件。对制定文件的分管领导和具体经办人进行了提醒谈话。制定了《韶关市韶钢实验学校文件起草审签管理制度》，明确办文流程及职责，加强文件审核力度。

　　（六）未落实保密制度问题

　　11.针对“学校未配备保密室等”问题。将原处理密件的电脑硬盘进行封存管理，在学校中招考试保密室配置保密柜、专用电脑和打印机用于处理密件。严格按上级关于密件管理要求做好密件的制发、保管和传阅工作。组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和保密知识3次。

　　（七）教师队伍管理松懈问题

　　12.针对“教师队伍管理松懈”问题。对有关教师进行提醒谈话，并对其进行了岗位调整。开展“躬耕教坛育桃李，强国有我铸师魂”的党风廉政及师德师风培训讲座，引导教职工提高认识，提升师德师风修养。在学校微信工作群通报全体教师考勤数据23次，教师出勤情况正常。

　　（八）不严格执行财经纪律问题

　　13.针对“违规使用白头单入账”问题。加强财会人员的学习教育，组织财务人员学习相关财务文件，严明纪律，规范入账管理，所有劳务支出必须开具劳务发票才能报账。按照上级相关部门要求对2023年涉及的10宗白头单全部要求开具劳务发票。

　　14.针对“工会账管理不规范”问题。组织工会委员学习《关于规范基层教育工会经费划拨和管理使用的通知》等文件制度，依法依规开展工会财务工作。规范工会账管理，对2020年以来的入账凭证按要求重新规范编制记账凭证，并完成会计账簿登记。加强对工会财务工作的检查督导，巡察整改以来，对工会财务工作进行检查督导3次。学校工会于2023年9月向学校递交了2023年上半年财经报告，报告工会上半年经费收支及使用情况。2024年1月，已做2023年全年财经报告。

　　（九）固定资产费用化问题

　　15.针对“存在固定资产流失风险”问题。组织学习固定资产相关文件。对固定资产按规定办理国有资产审批，录入了固定资产系统，列入固定资产科目核算。加强固定资产管理，2023年9月25日核查2023年上半年资产状况，开展核对核算固定资产系统3次，截至2024年1月，共开展核对核算4次，确保账物一致，有效防止固定资产流失。

　　（十）抓师德师风建设流于形式问题

　　16.针对“教师队伍责任心不强”问题。组织全体班主任学习《韶钢实验学校教师“一岗双责”管理办法》《韶钢实验学校教师课内规则》等相关制度。开展主题为“躬耕教坛育桃李，强国有我铸师魂”的党风廉政及师德师风培训讲座，引导教职工提高认识，遵守工作纪律，提升师德师风修养。对相关班主任进行提醒谈话，不再担任班主任工作。修订完善《韶钢实验学校班主任管理制度》，明确职责，规范管理。

　　17.针对“教师队伍作风不严不实”问题。一是组织全体教师再次认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。对4位相关同志进行了谈话批评教育。下发《关于进一步加强理论学习的通知》，提高全体党员教师理论学习的认识，明确各党小组审核把关职责。对党员教师的笔记和心得体会开展了检查审阅4次，均无发现抄袭现象。

　　（十一）党支部议事不规范问题

　　18.针对“党支部议事不规范”问题。召开支委扩大会议组织支委委员及全体行政人员认真学习《中共韶关市韶钢实验学校支部委员会会议议事规则》，明确要求和注意事项。对会议记录员进行了谈心谈话。严格按照议事规则召开支委会议，规范议事程序和会议记录，对会议记录审阅签阅把关19次，进一步提高会议记录的规范性。

　　（十二）发展党员程序把关不严问题

　　19.针对“发展党员程序把关不严”问题。按规定重新手写2名同志的入党积极分子培养考察表的内容，重新开具两位入党积极分子政审时已过期的计生证明及无犯罪记录证明材料，核实其无违反计生、犯罪等情况。组织学习《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作手册》《基层党务工作实用手册》等内容，提升党务工作业务能力，加强发展党员工作规范管理。

　　三、下一步工作计划

　　（一）提高政治站位，保持高度政治清醒。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拿出自我革命的勇气和担当负责的精神推进巡察整改工作不断深入，适时组织“回头看”，防止问题反弹。

　　（二）巩固成果，建立健全长效机制。在进一步强化整改落实的基础上，举一反三，进一步巩固扩大整改落实成果。在抓好整改的同时，更加注重制度建设。结合我校实际，以完善党风廉政建设、作风建设、意识形态工作责任制、校园安全、教学管理等方面的规章制度为重点，以持续有力的督促检查，确保各项规章制度落地生根。同时，不断加强整改成效回头看，举一反三、以点带面，建立健全长效机制，切实达到标本兼治、系统治理效果。

　　（三）深化整改成效，推进教育高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻落实区委区政府和教育主管部门工作要求结合起来，把落实巡察整改工作与教师队伍建设、师德师风建设、提高教育教学质量、提升校园文化品质等各项工作结合起来，找准方向，推进改革，不断强化工作措施，促进学校教育教学事业高质量发展，不断取得新突破、新成就。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0751-8785582；电子邮箱：sgssgsyxx@163.com；邮政地址：韶关市曲江区韶钢东区厂南大道；邮政编码：512122。

　 　韶关市韶钢实验学校

　 　2024年3月27日

　　韶关市韶钢第一中学关于巡察集中整改进展情况的通报

　　根据区委统一部署，区委第四巡察组对韶关市韶钢第一中学进行了巡察。2023年8月15日，区委第四巡察组向韶钢第一中学反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感

　　巡察反馈会后，我校迅速召开党支部会议，专题研究部署巡察整改工作，成立了巡察整改工作领导小组，制定了《韶钢第一中学关于区委第四巡察组反馈意见整改工作方案》，明确责任领导、整改措施、完成时限，压实整改责任，确保每项整改任务得到彻底落实。

　　二、坚持问题导向，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　　（一）党的二十大精神学习不够深入问题

　　1.针对“已安排的党的二十大精神专题学习研讨，至2023年6月仍未组织开展”的问题。召开支委会专题学习党的二十大报告，各支委成员进行研讨发言；党支部组织开展“党的二十大精神”专题学习研讨活动。制定了2023年《韶钢一中党支部理论学习计划》《韶钢一中主题教育学习计划》等计划。整改以来，集中专题研讨5次，邀请专家宣讲1场。严格落实“第一议题”学习制度，整改以来，已开展“第一议题”学习19次。

　　（二）贯彻落实上级决策部署行动打折扣问题

　　2.针对“贯彻‘五育并举’有弱项”问题。制定了《韶钢一中五育并举管理制度》，并严格按制度执行。充分利用学校现有的资源，在课堂教学、团队活动、创文活动中抓好美育教育，如组织校园歌咏比赛、庆五?四文艺演出、师生书画比赛、泥塑作品展、班级手抄报评比等活动。争取上级支持，拟建设新教学楼，按要求配齐美术室、音乐室、舞蹈室等功能场室。

　　3.针对“落实‘厕所革命’不彻底”问题。由有资质的检测公司对厕所进行了检测，出具了房屋完损性鉴定报告；现根据鉴定报告情况向上级申请经费，对厕所进行加固维修。学校负责水电维修的人员加强监督检查，确保环境卫生和使用设备的完好。

　　4.针对“未及时关停校内小卖部”的问题。学校党支部深刻反思，于2023年3月10日关闭了小卖部。加强了对《学校食品安全与营养健康管理规定》的执行力度，校园内不再设置任何购物机构、场所，杜绝类似情况的发生。

　　（三）“推动学校教育高质量发展有瓶颈”问题

　　5.针对“教学设施老化，严重影响课堂教学开展”问题。我校已更换了16套教学平台、40台教学用电脑和1块LED电子屏，新建了1间英语听说语音云教室和1间计算机云教室。加强对设备的检修维护，从2023年11月起，由学校信息技术老师每学期定期对学校设备集中检修保养，提高设备的使用效率。

　　6.针对“使用非标课桌”问题。2023年秋季开学前，我校对全校课桌椅进行了排查，更换损坏桌椅126套。因学校教学楼拆除未重建，综合考虑节约、安全等因素，部分学生暂时集中在功能场室上课，所使用的双人桌为功能场室中固定的实验课桌，待新教学楼建好后，功能场室及实验课桌不再作为课室和学生课桌使用。

　　7.针对“文明校园建设不达标”问题。我校扎实开展文明校园的创建工作，组织全体党员开展了“贺中秋、庆国庆”校园卫生专项志愿活动，对学校卫生死角进行了清理。建立长效管理机制，通过学校校风检查团每天的检查，负责校园卫生的老师每周五进行巡查登记，将包干区卫生纳入班级考核管理。

　　（四）防范化解校园重大安全风险工作不到位问题

　　8.针对“存在消防安全隐患”问题。定期对消防栓开展检查、维护，确保设备正常运行。通过学期安全工作部署会、升旗仪式及班会主题安全教育、安全提醒等形式加强师生的安全教育，并开展演练，提升安全意识和自我保护能力。待新教学楼建成后，师生将搬到新教学楼上课。

　　9.针对“校园安全管理不到位”问题。向上级申请专项资金，用于运动场维修、综合楼和校门等处的外墙修缮等。每天安排2名教职工进行值日巡逻，对巡察反馈问题重点关注。每月组织分管领导、政教处及总务处开展一次校内及周边的安全隐患排查，并通过学期安全工作部署会及班会主题安全教育、安全提醒等形式加强师生的安全教育。利用每周的升旗仪式进行常态化的安全及行为规范教育，同时加强对学生运动保护的提醒，提升安全意识和自我保护意识。

　　10.针对“未严格执行学校食品安全管理制度”的问题。2023年7月，停止了学校饭堂的经营。10月注销了原有饭堂备案。加强与学生家长的宣传与沟通，原在校用餐的个别学生由家长自行安排孩子就餐。

　　（五）“意识形态工作责任不落实”问题

　　11.针对“对学生思想掌控不够主动”问题。召开了支部委员会议，组织学习意识形态安全工作有关文件，明确学校意识形态工作专班的组成，提出相关工作要求。巡察整改以来，已召开了7次支委会，在会上均对师生思想动态方面进行了分析研判并提出解决办法，积极引导好师生形成积极向上的政治立场和价值取向。

　　12.针对“对学生网络意识形态安全教育管理缺位”的问题。在区教育局及学校、属地派出所的共同配合下，删除有关不良视频，派出所及学校对视频拍摄者及传播者进行了思想教育，阻止不良影响的进一步蔓延；约谈了事件有关学生及家长。通过升旗仪式、主题班会以及致家长和学生的一封信等形式进行网络安全方面的教育，加强家校合作力度，规范和约束学生的网络行为，如开展了网络安全主题教育班会，“拒绝沉迷手机，远离垃圾快乐”主题教育和“文明上网，从我做起”主题安全教育。

　　13.针对“‘三审三校’制度不健全”问题。我校制定了《韶钢一中信息发布“三审三校”制度》，并从2023年8月15日起，所有新发布的文章严格执行“三审三校”制度。

　　14.针对“未执行派生定密制度”问题。对有关意识形态文件按照规定进行了派生定密并做好登记和保密管理。召开了支部委员会议，会上组织学习了《派生国家秘密定密管理暂行办法》，完善建立了涉密文件的收发、传阅、销毁等流程台账，严格落实保密工作各项任务,严防失密、泄密事件发生。2023年秋季开学，新购买了保密柜，将涉密文件放保密室保密柜集中管理，并做好台账。

　　（六）学校内部管理不规范问题

　　15.针对“校制度与上位制度相悖”问题。组织总务处人员学习了曲江区中小学校财务管理制度，废除原有的财务制度及差旅报销办法，严格按上级部门下发的差旅费管理办法执行。清退了违规领取的差旅补贴，并对有关责任人进行了提醒谈话。

　　16.针对“未严格执行向社会力量购买服务政策”问题，从2023年8月起，我校严格按照上级规定执行，劳务派遣人员工资由派遣公司支付。2023年9月，组织相关人员学习上级部门印发的向社会力量购买服务的相关文件。

　　17.针对“对午间留校学生管理失位”问题。2023年秋季学期开始，学校明确中午12点20分前学生全部离校，由班主任告知家长加强学生的午间监管，严格按照学校的作息时间往返学校。

　　（七）财经制度执行不严问题

　　18.针对“违规使用白头单入账”问题。2023年9月，组织总务处人员学习了相关的财务制度，明确今后宣讲费、专家费必须开具劳务发票才能发放入账，坚决防止“白头单”入账等问题再次发生，并对总务处负责人、报账员进行了提醒谈话。

　　19.针对“工会账管理不规范”问题。2023年9月，组织召开工会委员会议，学习了《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，强调规范工会经费的收支管理事宜。对照各项报表、账册、清单等有关规定，由相关人员自查自纠，编制记账凭证。强化监督，定期检查，每季度对工会账目管理及编制记账凭证进行检查。对有关责任人进行了提醒谈话。

　　20.针对“存在‘冲账’现象”问题。2023年9月，组织总务处人员学习了财经收支管理细则，严格执行教育局结算中心的有关规定。严格财经管理审核流程，坚决杜绝“冲账”现象的发生。分管副校长对总务处负责人、报账员进行了提醒谈话。

　　（八）合同签订不规范问题

　　21.针对“存在合同条款缺失”等问题。2023年9月，组织办公室、总务处等部门相关人员学习了《中华人民共和国民法典》中关于合同签订的条款要求，办公室对执行期合同进行了自查自纠，对两份不规范的合同重新进行了签订。

　　22.针对“学校未收取租金、未签订租赁合同”问题。全面梳理了学校的未入账资产，明确资产状态。2023年3月10日，学校关闭了小卖部；2023年7月结束了与小卖部承包人的校舍租赁，及时追缴了宿舍租金。

　　（九）“落实党组织领导下的校长负责制不到位，议事决策主体错误”问题

　　23.针对“应由校党支部决定的‘三重一大’事项，却在校行政会议决定”的问题。2023年9月支委会上，组织班子成员学习了《韶钢第一中学“三重一大”事项决策制度》，明确了“三重一大”的内容、范围和决策程序，严格落实党组织领导下的校长负责制，“三重一大”事项均由党组织领导班子（支委会）集体研究决定。

　　（十）干部任免回避制度执行不严问题

　　24.针对“讨论人事和职称事宜，当事人出席会议”问题。已对有关责任人进行了提醒谈话，督促其以后加强业务知识的学习。组织有关人员认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《广东省中小学教师职称评审办法》。以后严格执行回避规定。

　　（十一）教师队伍结构不合理问题

　　25.针对“教师老龄化严重”问题。积极争取区教育局招聘新教师分配到我校，解决教师老龄化问题。通过跨校竞聘，补充教师队伍的新鲜血液，并努力做好“传帮带”，把学校优良的学风、教风传承下去。

　　26.针对“跨专业返聘教师”问题。组织相关人员学习上级聘任临聘教师的相关规定，按照聘任临聘教师的要求进行自查自纠，对发现问题立行立改。制定了《韶关市韶钢第一中学临聘教师管理办法》，做到建章立制，并在今后的工作中抓好贯彻落实。对有关人员进行谈心谈话。

　　（十二）“党内组织生活不规范”问题

　　27.针对“开展组织生活不严肃”问题。对有关人员进行了集中提醒谈话。整改以来，召开党组织会议、党课等16次，如实签到记录。通过微信群向退休党员发送参加党组织生活的通知，2023年七一主题党日活动，部分退休党员参加了活动，与在职党员一起重温入党誓词。2024年3月，将9位退休长期在外地居住的老党员报送为“五类人员”。

　　三、下一步工作计划

　　（一）加强理论学习，提高政治站位。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实“第一议题”学习制度。深刻理解理论学习的重要意义，立足主题教育总要求，把强化理论学习贯穿主题教育始终。

　　（二）强化责任担当，抓好整改后续工作。对已完成的整改事项和阶段性完成并长期坚持的整改事项，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对需要较长时间整改的任务，紧盯不放，做到边整边改，立行立改。

　　（三）建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，加大制度建设力度，形成以制度管人管事管权的长效机制。切实做到整改一个问题，健全一项制度，用制度巩固巡察整改成果。在建立健全制度的基础上，严格落实谈心谈话制度，对党员干部身上出现的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题变大问题，确保各项规章制度落地生根，见到实效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式（电话）：0751-8784292；电子邮箱：sgyzbgs@163.com；邮政地址：广东省韶关市曲江区松山街道教育路1号韶钢第一中学，邮政编码：512123。

　 　韶关市韶钢第一中学

　 　2024年3月25 日