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【弘扬劳模精神】一生只为一事来的“技术大师”

2019-06-19 湖北--
所在地区: 湖北-- 发布日期: 2019年6月19日
建设快讯正文

  人物档案:
  王刚,44岁,湖北枝城人,中共党员,葛洲坝松滋水泥有限公司技术品质部部长。
  所获荣誉:
  2015年获湖北省建筑材料联合会“湖北省水泥企业优秀化验室主任”称号;2016年获水泥公司“质量工作先进个人”称号;2017年获水泥公司“成本管控先进个人”称号;2018年获松滋公司“优秀导师奖”及松滋公司“优秀共产党员”称号;2019年获评公司首届劳动模范
  他与物料为伴,将劳模精神渗透到每种水泥配方中的原燃材料上去,谱写了一曲曲质量的赞歌。参加工作24年以来,数十年如一日默默耕耘,孜孜不倦沉浸在产品研发攻克中,从一名基层岗位工成长为水泥质量控制的行家。
  让质量工作“犟”起来
  “我们搞质量工作的,就不能怕得罪人,质量是企业的生命线,容不下任何马虎!”可能是因为名字里就带个“刚”字的原因,王刚的“犟脾气”在同事间出了名。
  石灰石作为水泥生产的最根本原材料,其质量的好坏直接关系到出厂水泥的质量优良,特别是在目前国家大力整治运输车辆限超限载的阶段,石灰石的进厂质量更加难以保障。
  “不行,这一批的石灰石质量太差,立即停止进厂,尽快通知供应部安排另外一批石灰石进厂,不能为了产量不管质量!”他这一声铿锵有力、掷地有声的回复让主管水泥生产的老吴急的直跺脚。
  “可是王部长,目前石灰石进场数量很紧张啊,如果停止进料可能会影响生产。”老吴还有些不死心。
  “石灰石作为水泥生产主要原材料马虎不得,不能为了保生产而忽视质量。不合格就是不合格,达不到标准就不能进场,哪怕是一粒也不行!”说到这里,王刚的声音又提高了几个分贝。
  然而,看似无情的他,心里却比任何人都还要焦急。面对石灰石进厂质量难以保证的棘手问题,他积极联动生产管理部、供应部,积极深入公司周边矿区,在了解各矿区情况后,以最快的速度制定搭配方案,并亲自在现场督导实施,为出厂的水泥质量提供了有力的保障。
  “王部长,今天又来看进厂石灰石了啊,您这一天都来好多次了。”生产管理部的石灰石卸料工小李问道。
  “国家这次大力抓运输车辆限超限载,确实对公司有一定影响,虽然车多了,但每一车的量少了,取样难度大、代表性差,石灰石的质量难以保证,为了避免让那些劣质石灰石混进厂里影响水泥质量,所以我就过来看看。”王刚如是说道。可是谁又能知道,他这简单的一句“过来看看”,已经持续了近一个月了。
  让新产品“活”起来
  郑万铁路作为国家铁路建设重点工程,是郑渝高速铁路的重要组成部分,同时也是联系华北和华中地区和西南地区的主要高速客运通道,兼顾沿线城际及旅游客流运输。对于水泥的碱含量、游离钙、比表面积等各项指标有着极高的硬性要求,也对水泥混凝土的现场施工有着近乎苛刻的条件,这让很多水泥生产企业望而却步。
  面对难题,王刚骨子里的那股子“犟”劲儿上来了,“别人不敢做、做不了的我们来做,敢于‘啃硬骨头’才能练就‘真本领’,才能成就企业的核心竞争力。”他和团队开始了漫长而艰苦的研究。
  起初王刚和他的团队研制出的水泥并未能得到郑万铁路湖北段至重庆段施工方的认可,虽然水泥的碱含量、比表面积、游离钙等多项指标都能满足要求,但水泥与减水剂的相容性存在一定的偏差,拌制的混凝土总不能达到良好的工作状态。
  至此,水泥送样陷入了进退两难的境地,如果不能解决相容性的问题,即使水泥各项指标合格,也不能供应郑万铁路。
  面对这一情况,王刚立即决定成立专门的技术攻关小组,不惜占用了自己的休息时间,多次往返现场和公司,甚至驻扎在施工现场,一住就是大半个月,不断的取样、试验、优化,终于找到了水泥相容性差的症结所在。
  王刚从水泥控制指标、熟料掺量、石膏、混合材结构及掺比等角度着手,进行了现场的反复试验和研究,得出了提高熟料掺量、降低水泥细度的生产方案,随即进行了样品试生产并亲自送样到现场,第一时间了解施工情况。经过双方不断的沟通交流和优化调整,终于历时近半年,低碱水泥得到了施工方的认可,成为了郑万铁路的优质水泥供应商,为“三峡”牌水泥树立了良好的品牌形象。
  让科技创新标杆“立”起来
  “单丝不成线,孤木不成林,众人拾柴火焰高,我们要在如何强化员工自主创新的责任感、使命感上下功夫。”2017年,王刚主动带领部门员工投身进入了高新技术企业申报的进程中,并于当年11月正式步入高新技术企业的行列,成为水泥公司第六家获高新技术企业。
  “真是太好了,大家这么长时间的辛苦总算取得了成绩,为公司的发展又提供了新的助力”王刚醇厚的声音传来。
  在“科技创新、科技引领”新形势下,王刚深刻认识到科技在企业的发展中愈发重要起来,他不断深耕“高精尖专”的管理思路,建议公司对部门进行结构调整,成立科技信息办公室,将综合管理体系、科研知识产权、信息化建设、质量管理活动等工作归口至科技信息办公室,充分发挥科技信息管理、指导与服务作用,以科技创新提升公司发展质量和效益。
  自科技信息办公室成立以来,松滋公司知识产权数量结束零的历史,仅2018年组织申报专利就达到14项,获得授权专利8项,其中“磷石膏替代部分天然石膏”获得了湖北省建材行业科技创新二等奖,成果转换到生产中每年带来直接经济效益近百万元。
  让党员身份“亮”出来
  “两会期间,习近平总书记6次‘到团组’,同代表、委员共商国是。在总书记的重要讲话中,他不断强调一个主题,那就是推动高质量发展。国家要高质量发展,企业也在追求高质量可持续发展,咱们搞质量工作的,更是要坚持这条主线……”部门会上,王刚带领着同事们一起在“学习强国”上进行学习。“党员的先进性、先锋模范作用不仅仅体现在工作中带头干、抢着干,加强政治理论学习也是很重要的一个环节,而且不光要自己学,还要带着大家一起学。”
  算起来,王刚入党已有十一年,十一年如一日,坚持初心不忘,时刻铭记党员身份,处处争先锋、做表率,对于他而言,已经成为了一种自觉行动,于无声处影响着周围的同事。身边的年轻人也在他的影响下积极向党组织靠拢,今年,他入职刚满两年的90后徒弟周万伦正式成为了一名入党积极分子,担起了技术品质部化验室副主任的担子,为青年们扎根岗位、成长成才树起了良好榜样。
  “现在同事们遇到点事情还是很愿意和我说,不是我个人有什么魅力,而是大家更愿意相信党组织,更愿意向党组织掏心窝子。”不少同事在学习工作过程中遇到难题、困惑,总会找王刚交流讨论。
  把工作放在心上,把心放在工作上,以技立业,以艺成名,在追求卓越的道路上,王刚还将奋勇前行,以匠人精神全心全意投入,不负光阴。

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