云城区圆满完成全区

122个村（社区）党组织换届选举工作

云城区深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建重要论述和对广东重要讲话、重要指示批示精神，按照中央、省委和市委关于2021年村（社区）“两委”换届选举的部署要求，紧扣市委“五提升一稳定”村级换届工作目标，坚持“全区一盘棋”，提前部署、紧盯重点，有序推进全区村（社区）“两委”换届选举工作。截止12月19日，全区122个村（社区）党组织换届选举圆满完成，共选举产生村（社区）党组织委员524名。

下好“先手棋”

“三个先行”夯实换届选举基础

谋在先、干在前。云城区通过组织保障、调研摸排、业务培训先行一步，提前布局谋划，为全区村（社区）“两委”换届选举工作顺利开展奠定基础。该区迅速成立以区、镇两级“一把手”为组长的村（社区）“两委”换届工作领导小组，区领导落实“挂包帮”制度，到点到位靠前指挥，区直有关单位结合职能加强对接沟通，层层压实工作责任，构建起“区镇双向联动”换届工作格局。

为全面摸清工作情况，该区从今年3月起持续开展“把脉会诊”专项调研行动，围绕5方面重点内容进行“深调研”，与150多名镇村干部座谈交流，收集并解决问题49个，绘精绘准绘全各村选情“画像”。此外，该区着重强化培训指导，对新调整到位的37名新任支书提前开展业务培训，派出4个业务指导组，采取集中培训、线上答疑、“老带新”等多种方式开展培训40多场次，派发各类培训资料2000多册，覆盖人员1200多人次，着力提高换届选举工作水平。

落准“关键子”

“三个聚焦”瞄准换届选举重点

换届选举“棋局”找准“棋眼”是关键。云城区聚焦人员资格把关、重难点村排查整顿、风险防范化解三个重点，有的放矢、科学施策，高效推进全区村（社区）“两委”换届选举工作顺利开展。该区从严从实抓好“两委”干部人选资格联审，分类建立村（社区）支书、“两委”干部、储备干部和意向人选4张排查清单，抓紧抓细928名“两委”干部初步人选区级联审，牢牢把好人员“进退留转”关键环节。

同时，该区对照10类重点难点村（社区）标准动态开展排查整顿，区领导挂点督导，“一村一策”严格落实“四个一”措施，全面完成换届选举重点难点村整顿转化。为确保换届选举稳定紧盯，该区成立维稳工作专班，迅速开展风险排查，分类分级建立工作台账，通过“日研判、日调度、日处理、日报告”机制，切实写好选举和安全的文章。

弈活“全盘棋”

“三个到位”推动换届选举进展

换届选举既要换的成，又要换的好，换出政治素养、换出公平公正、换出担当作为。该区通过强化服务保障、督查督导、政策宣传等措施，全方位推进换届选举有序进行，确保换届选举为基层治理发展各项事业换出新气象、选出新“头雁”。该区推动完善“转、退”人员安置退出机制，对全区拟退出“两委”干部人员开展专项摸查，制定安置保障方案，加大“转岗”“分流”力度，用心用情用力为拟退出“两委”干部织好离任“保障网”。

为确保换届选举工作经得起推敲、符合百姓诉求、准确贯彻落实上级决策部署，该区还制定区领导挂点督导安排表、换届风气督查督导工作方案、换届巡回督导工作方案、换届工作日程表等换届督导指引工作制度，区领导分别到8个镇（街）及村（社区）开展“全覆盖”式调研督导，全区派出4个巡回督导组指导各镇（街）、村（社区）依法依规依程序做足换届选举规范动作，坚决把“五个严禁、五个一律”换届纪律要求贯穿选举全过程。此外，该区充分利用入户走访、微信公众号推送、设置标语横幅、农村“大喇叭”播送、转发《致全市广大党员群众的一封信》等多种形式，悬挂换届宣传横幅3900多条，设置固定和流动宣传“大喇叭”1200多个，广泛宣传换届选举政策和纪律要求，引导广大党员群众积极有序、依法依规参与到换届选举工作中来。

“党员干部是换届选举宣传工作的主力军。”该区组织部门有关负责人介绍，该区为全区各镇村每名党员配备一个装有党徽、《党章》以及“五个严禁、五个一律”换届纪律要求等换届宣传资料的“党员袋”，进村入户广泛宣传换届政策法规和纪律要求，以党员先锋模范作用推动村级换届顺利开展。同时，该区还充分发挥各村“两代表一委员”、公职人员和退休干部、外出乡贤、现任村长和村民代表、村中大宗族有威望之人等“五类人员”的声望作用和人熟地熟情况熟的人缘优势，全方位开展村级换届选举工作宣传，确保村级换届选举深入人心、进展顺利。