根据区委统一部署，2020年9月14日至11月30日，区委第三巡察组对中共白山市江源区供销合作社联合社党组进行了巡察。12月22日，区委第三巡察组向中共白山市江源区供销合作社联合社党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　（一）关于聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面问题

　　1.学习贯彻党的十九大精神、总书记视察吉林重要讲话和指示批示精神不到位。停留在读文件、简单传达的表面层次，流于形式。

　　整改情况：学习贯彻党的十九大精神、总书记视察吉林重要讲话和指示批示精神、十九届二中、三中、四中、五中全会学习内等内容，供销联社制定理论学习制度，学习计划，每周五下午为集中学习时间，由两位领导领学，设有签到簿，学习每次不少于2小时，并要做好学习笔记、集体交流讨论、撰写心得体会等等。平时个人自学，并要做好学习记录。在学习过程中，让大家知晓“四个意识”等应知应会知识，作为“三农”服务部门，让大家了解“三农”，增强为农服务的意识。

　　2.对党的十九大关于意识形态工作的决策部署不够重视。

　　（1）意识形态专题部署会议次数少

　　整改情况：供销联社严格按照《江源区落实<党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则>具体分工方案》要求，及时调整意识形态领导小组，成立以供销社党组书记为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把责任扛在肩上，扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。党组加强对意识形态的了解，高度重视意识形态工作，切实按照文件要求开展意识形态专题部署会议。

　　（2）意识形态理论学习不够具体

　　整改情况：加强意识形态理论学习，我社将意识形态工作列入党组中心组学习内容，切实做好政治思想宣传工作和推广“学习强国”平台、新时代e支部等网络宣传工作。认真贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神，巩固开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，定期组织开展以区委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要内容的专题学习，传达学习意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训，落实长效化工作机制。现已提高认识相继开展各项意识形态理论学习。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面。

　　1.党组履职尽责、担当作为有差距。

　　（1）对改革后的职责职能不清楚。

　　整改情况：我们加强学习，自收到巡察组意见建议以来，我们组织多次学习业务知识，先后学习了（吉发〔2015〕）18号《关于深化供销合作社综合改革的实施意见》，（中发〔2015〕11号）《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》和《深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神奋力开拓新时代全省供销合作事业发展新局面》共计培训了27人次，全员都彻底搞清楚了我们的职责职能。

　　（2）对供销企业优惠政策不了解。

　　整改情况：业务科人员2020年12月2日带着（吉发〔2015〕18号）文件来到区税务局对接业务，通过对接了解到关于免税的优惠政策有很多。财政部、税务总局发布《关于继续实施企业改制重组有关土地增值税政策的通知》（财税〔2018〕57号）—土地增值税；财政部、税务总局发布《关于继续支持企业及单位改制重建有关契税政策的通知》（财税〔2018〕17号）—契税；吉林省地方税务局关于发布《吉林省房产税、城镇土地使用税减免管理暂行办法》的公告2014第4号第九条困难公民房产税，土地使用税减免。以上这些相关文件的优惠政策都可以结合（吉发〔2015〕18号）文件有关供销社的免税优惠政策一同使用。通过学习业务人员现已经完全了解了供销企业的各项优惠政策。

　　（3）推动上级工作部署成效不明显。

　　整改情况：自巡察组入驻我们江源区供销合作社联合社之后，我们就一直努力推进成立村级基层社工作。通过下基层了解其运营情况和衔接、介绍我们供销社的优势。尽可量让老百姓了解我们的业务，知道我们的优势，在2020年11月30日成立了两个村级基层社，在规定时限内完成了上级交办的任务。

　　2.党组对脱贫攻坚工作重视还不够。

　　整改情况：自收到巡察反馈意见以来，我们党组领导认真对待问题意见，及时开展对荣华村的摸底调研工作。从2020年12月24日开始截止到2021年2月8日我们先后9次来到荣华村进行实地调研，搞清楚了荣华村的现状，并提出了合理化发展建议，制定出了具体的调研报告。按照调研报告规划，党组已高度重视荣华村的脱贫攻坚工作。

　　（三）聚焦基层社党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效问题。

　　1.党组织战斗堡垒作用发挥不充分。

　　（1）对党建重视不够，过问党建少。一是没有研究部署落实党建工作。二是上级要求必须完成的一些工作落实质量不高。三是领导班子对党建工作不用心，对党内政治生活不重视。

　　整改情况：重视党建工作，严格执行《党委（党组）定期议党和专题议党暂行规定》，定期召开定期议党、专题议党会议，2020年严格按照关于报送述职述责述廉报告的通知要求，已认真撰写抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述廉报告，严格杜绝了与2017、2018、2019年的述职述廉报告的问题清单、任务清单大篇幅重复。领导班子要求严肃党内政治生活，严格执行民主生活会、组织生活会制度，领导已亲自撰写个人的民主生活会材料、组织生活会材料。

　　（2）党支部阵地作用发挥不充分。

　　整改情况：充分发挥党支部阵地作用，制定理论中心组学习计划，开展党员谈心谈话，鼓励年轻干部要积极向党组织靠拢，2017年新发展一名党员，2021年计划培养一名入党积极分子。按照工作安排一切按部就班，充分发挥党支部作用，开展理论学习。

　　（3）党内政治生活不够严肃。

　　整改情况：严肃党内政治生活，严格按照主题教育方案，认真开展主题教育。已严格执行民主生活会、组织生活会、三会一课制度，召开组织生活会、民主生活会等。严格按照民主评议制度开展民主评议党员。

　　2.股级干部选拔任用不规范

　　（1）讨论决定不够规范

　　整改情况：全员进行学习了《白山市江源区股级干部拔任用工作管理办法》，通过学习之后，利用所学到的管理办法，加强了档案文书管理工作，完善了相关材料，规范了讨论、决定程序。

　　（2）全程纪实材料不够规范

　　整改情况：根据巡察组的反馈意见，严格按照《白山市江源区股级干部选拔任用工作管理办法》加强了进一步整理、归档，对三名股级干部按照“一人一档”完善了文书整理、归档工作。其中发现个人档案中的个别材料缺少领导签字和单位公章，已把原材料复印，补加领导的签字和单位公章。通过学习《白山市江源区股级干部选拔任用工作管理办法》我们规范了整理了纪实材料，使得整改任务得以顺利完成。

　　3.党组落实党风廉政建设责任制有差距。

　　党风廉政建工作不到位，制度不健全，执行力不强。

　　整改情况：一个单位若要正常运转，不仅需要管理者细心掌舵，而且还要有一整套正规化、行之有效的管理制度作为基本保障。巡察期间我们发现了我们的短板，为了更好有序的开展工作，党组研究制定了13项制度分别为：《党组会议制度》《调查研究工作制度》、《重大事项报告制度》、《信访接待工作制度》、《保密工作制度》、《档案管理制度》、《固定资产管理制度》、《办公设备和用品管理制度》、《党建工作制度》、《党风廉政建设制度》、《学习培训制度》、《公出（下乡）报告制度》、《请假报告制度》我们严格按照规章制度办事，并且制定签到薄，领导干部严格按照制度带头签到。通过健全制度使工作起来有制度可依，切实提高了工作人员的执行力和约束力。

　　4.干部队伍建设有待加强。

　　（1）党员模范带动作用不强，工作状态不佳

　　整改情况：积极调动党员模范带头作用，凡事党员都要冲在前面，为群众起到带头表率作用，并且积极筹备参加优秀青年后备干部学习。并且在疫情防控期间，党员积极带头参加疫情防控工作

　　（2）干部队伍管理“宽松软”，导致干部职工自我约束力差。

　　整改情况：强化干部队伍管理，严格执行考勤制度、请假报告制度提高干部职工的自我约束力，坚决杜绝空岗、迟到早退、工作时间闲聊等现象，提高工作效率。通过《请假报告制度》加强队伍管理提高了执行力和自我约束力。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0439-3724988；邮政信箱：吉林省白山市江源区富强二区十号楼107室；邮编：134700；电子邮箱：285215192@qq.com。

　　中共白山市江源区供销合作社联合社党组

　　2021年2月22日