近年来，长白县税务局不断提高基层党组织建设水平，强化基层党组织战斗堡垒作用和先进性作用，深入探索党支部作用发挥的途径和形式，创新党支部建设，打造“五抓五新”党建品牌。

　　抓思想教育，提升新境界。深入推进政治机关意识教育，把理论学习摆在突出位置，不断提升政治“三力”。一是严格遵守学习制度。及时组织党员学习习近平总书记系列重要讲话和有关文件，引导党员自觉把思想和行动统一到党中央、国务院重大决策及税务系统的部署要求上来。二是严格落实学习计划。根据县局党委统一部署，有针对性制定支部学习计划，并通过个人自学、党小组学习、党支部集中学、专题党课、交流研讨等多种形式，认真组织学习，将学习落到实处。三是严格落实三会一课制度。定期召开党支部党员大会、党支部委员会和党小组会，及时传达党中央、上级局党委和县局党委重要指示和会议精神，充分利用“三会一课”学习党章党规党纪，进一步深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加大对学习强国、新时代e支部、学习兴税等网络学习平台日常学习情况监督，对支部党员学习情况在支部微信群公布，及时提醒和督促支部党员完成学习任务，切实承担起加强党员日常学习教育的责任。

　　抓制度建设，提出新规范。从制度建设入手，抓好党支部自身规范化建设。加强标准化规范化建设。建立健全支部“三会一课”、民主评议党员制和党员议事制度，将支部建设纳入绩效管理，党支部定期听取党员工作、思想汇报，按时按标准收缴党费，及时做好党组织关系的转接，强化对党员队伍的日常管理；认真落实组织生活会的程序和要求，积极开展批评和自我批评，提高组织生活会质量;扎实开展党日活动，严格党内生活，促进党支部规范化建设。

　　抓青年培养，激发新活力。青年干部是支部发挥战斗堡垒作用中尤为重要的一支新生力量。党支部重视青年人才严管厚爱。一是政治能力提升靠学习。成立县局青年理论学习小组，以党史、四史、习近平各类重要论述与讲话精神为主要学习内容，以自学与集中学、线上线下相结合的方式，定期开展讲党课、交流研讨、集中学习，推进学习常态化和长效化，引领教育青年党员干部坚持不懈用政治理论武装头脑，坚定践行新时代党的组织路线。二是政治能力提升靠历练。党支部加强对共青团的领导，进一步发挥青年干部在党与群众联系中的桥梁纽带作用，让支部成为青年干部走在前、做表率阵地，鼓励青年担任支委组织建设、日常管理当中，积极策划、参与党日活动、文体活动及各项宣传活动当中，调动青年积极性，发挥特长，为青年提供成长平台，让青年干部学会带领人、团结人、发展人、提升人的本领，而不是做“老好人、世故人”，进一步发挥青年生力军作用。

　　抓好廉政教育，提振新风貌。坚持党建正言行，筑牢廉洁从税防线。一是提升党员干部思想政治素质。召开警示教育大会，廉政专题会议、观看警示教育影片，利用正反典型案例，经常性教育和警示干部，筑牢思想道德防线。二是切实抓好政治监督。全面推进从严治党工作走深走实，召开会议部署安排全年从严治党重点工作任务，接受纪检部门和审计部门的监督。三是纪检监察作用最大化。发挥纪检委员监督检查职能。抓实抓细日常监督。加强节假日、婚丧喜庆廉洁管理。持续抓好专项整治，纠治“四风”问题，严格工作纪律和八小时之外监督，开展明察暗访，走访纳税人，进一步优化税收营商环境。四是推进一体化综合监督。发挥党支部日常监督职能，推动全面从严治党纵深发展，推进税收执法权、行政管理权规范运行。

　　抓练兵比武，挖掘新动能。一是深化观念，树好导向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建工作为引领，以岗位胜任力为重点，以干部专业化能力建设为主线。深化“人才兴税 提升质量”的观念，科学制定县局教育培训方案，为税收事业提供强有力人才保障和智力支持。二是岗位练兵，筑牢基础。根据不同层次、岗位、工作方式与职责，以需求为导向，在现有师资基础上，定期开展内部专项业务培训，由各部门业务骨干和县局人才库干部为全局干部授课，主要集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、政治理论、党性教育和机关应用文写作等基本知识及当前税收改革发展相关政策的重点工作、税收工作相关法律法规等税收应知应会知识内容。结合党史学习教育，借助学习兴税平台，从支部特点和实际出发，开展多期党史知识竞赛。三是学干结合，提升质量。采用“理论知识＋岗位实践”“以老带新，以师带徒”“以考促学、以学促考”的方式进一步提升干部政治理论水平和岗位业务能力，培养全面性、多面性税务人才。