为深入落实荣成市第十五次党代会要求，聚焦“走在更前列”目标，威海市公共资源交易中心荣成分中心结合部门实际，深入开展“树典型、学先进”比学赶超活动，注重发挥先进典型的示范引领作用，营造比学赶超、加快发展的浓厚氛围，进一步提振干事创业精气神，强化执行力、全面促提升，推动公共资源交易领域工作创新突破、争先进位。

一、以“树典型”促工作落实。紧紧围绕市第十五次党代会、“两会”部署任务，以“比学赶超”活动为载体，把“树典型”贯穿各项工作全过程，作为推动落实、攻坚突破的重要抓手，通过发挥典型的示范带动作用，在以学促干、以学促进中，更好地传导市委、市政府工作意图和部署安排，坚定不移抓好贯彻落实，进一步凝聚加快发展的工作合力。

二、以“树典型”促标准提升。坚持在“树典型”的过程中，自觉对标对表，对照先进典型的思路理念、方式方法和工作标准，深刻查摆自身不足，找准问题症结和突破方向，有的放矢整改提升、补齐短板，通过学创新举措、经验做法，学精神状态、工作作风，进一步激发竞相干事创业的工作热情。

三、以“树典型”促创新突破。结合“树典型”活动动员全体干部职工大兴解放思想之风、大兴改革创新之风，聚焦制度难点、工作堵点、群众痛点，坚持问题导向、需求导向、目标导向、效果导向，在思维理念、体制机制、工作方法上谋创新、求突破，进一步营造解放思想、创新发展的工作氛围。

为扎实做好中心内部先进典型推荐工作，荣成分中心严格掌握资格条件，坚持政治标准第一，突出工作实绩、群众口碑，采取适当方式广泛听取干部群众意见，综合考虑干部一贯表现、平时考核及关键时刻表现等，再由党组审核把关，最终共培养储备先进个人3名、优秀年轻干部3名，目前已向市委组织部予以推荐。