| 所在地区： | 山东-- | 发布日期： | 2022年6月13日 |
· 本期学习卡内容摘自于作者文章
《以奋斗者为本》读后感
济高临空公司 王颂
《以奋斗者为本》，是华为对于人力资源的一本管理提纲。这本书以摘抄和归纳短章的方式，将华为对于员工的管理及培养方针整理完整。每个公司都有属于自己的核心竞争力，华为的核心竞争力源自它的核心价值观，即以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。知识经济时代，企业生存和发展的方式发生了根本的变化，过去是资本雇佣劳动，资本在价值创造要素中占有支配地位。而知识经济时代是知识雇用资本，知识产权和技术诀窍的价值和支配力超过了资本，资本只有依附于知识，才能保值和增值。
傅盛说过一段话：认知是人与人唯一本质上最大的区别。技能的差别是可以量化的，可以累加的，而认知的差别是本质的，是不可量化的，所谓管理的提升：是需要不停的学习、系统性的培训，走出去，而不只是低头看眼前。
孟子曾提出“生于忧患，死于安乐”，这是两千多年前的哲理，放到现在来讲，一样适用。现代企业处于一个信息高度发达，市场竞争高度激烈的环境下，市场环境、客户需求、市场需求瞬息万变，唯有充满未雨绸缪的高度危机感，不因骄人的业绩、众多的荣誉而陶醉，不因当前企业发展的大好形势而停滞不前、沾沾自喜，华为人正是不断追求知识创新，不断超越自己，成为了最终的赢家。让我们正视现实，面对市场，学习先进，脚踏实地与自身文化融合，敢于挑战自我，否定自我，在激烈的市场竞争中不断发展、壮大。
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
让您全面及时掌握全国各省市拟建、报批、立项、施工在建项目的项目信息。
帮您跟对合适的项目、找对准确的负责人、全面掌握各项目的业主单位、设计院、总包单位、施工企业的项目经理、项目负责人的详细联系方式。
帮您第一时间获得全国项目业主、招标代理公司和政府采购中心发布的招标、中标项目信息。
根据您的关注重点定制项目，从海量项目中筛选出符合您要求和标准的工程并及时找出关键负责人和联系方式。
根据您的需要，向您指定的手机、电子邮箱及时反馈项目进展情况。
