2024年以来，博爱县加强组织领导，增强工作实效，强化执法培训，进一步完善行政执法工作制度，不断夯实执法责任，加强法治队伍建设，落细落实行政执法责任追究制度，持续强化行政执法监督，努力让执法既有力度又有温度。

加强组织领导。健全完善工作机制，制定印发法治政府建设年度工作安排、制定年度行政执法监督工作方案等，建立各行政执法部门行政执法事项清单、行政裁量权基准制度等。健全行政执法监督员队伍，挑选10名人大代表、政协委员等社会各界人士担任特邀行政执法监督员，促进依法行政和法治政府建设。同时，按照“谁执法谁普法、谁主管谁负责”原则，组织开展主题宣传活动，提高行政执法能力和水平。

增强工作实效。开展行政执法突出问题专项整治，发布专项整治工作方案，提高群众知晓率和参与率。聚焦人民群众关切的运动式执法、“一刀切”执法等不作为乱作为现象，开展自查自纠，梳理问题清单，推行清单式管理。常态化开展行政执法监督“3+N”模式，对15家重点执法部门进行监督检查，52条问题全部当场反馈整改。开展模拟法庭、模拟诉讼等提升活动39场，持续推动行政诉讼发案量和败诉率“双下降”。推进府检联动，对在行政执法监督、行政复议案件办理等过程中发现的涉及环境犯罪有关问题，及时向县检察院反馈，形成良性互动，护航县域经济社会发展。

强化执法培训。组织开展法治政府建设暨行政执法能力提升培训班，推动落实《提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）》，着力提高各行政执法部门政治能力和业务能力，确保每名行政执法人员每年接受不少于60学时的公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训，教育引导行政执法人员牢固树立执法为民理念。组织开展“微宣讲 走基层”服务型行政执法实战教学选拔赛，提升各行政执法部门柔性执法理念，落实教育与处罚相结合原则，持续优化法治化营商环境。