??????1月14日，省桃曲坡水库灌溉中心召开2025年度党支部书记述职评议考核会。??????会议指出，2025年各党支部书记切实扛起主责主业，带领党员干部真抓实干，在政治引领、组织建设、党建业务融合、作风纪律建设等方面成效显著。同时，当前存在理论学习“重形式、轻实效”、组织生活不规范、考核机制不科学、党建品牌与业务结合不紧密等问题，要坚持问题导向，精准发力破解短板。??????会议强调，要持续深化理论武装，将党的二十届四中全会精神学习与“十五五”水安全保障规划、厅系统“三对标一提升”专项活动及中心“三五”规划紧密结合，以理论学习破解发展难题。要精准打造灌区特色党建品牌，培育示范引领作用强的优秀品牌，扩大品牌影响力。要积极探索“党建+重点项目”“党建+安全生产”“党建+为民服务”等融合机制，让党建贯穿业务全过程，充分发挥党旗领航、党员先锋模范带头和青年党小组攻坚突击作用，使党建成为灌区高质量发展的“红色引擎”。要创新党员教育管理模式，通过“走出去、引进来”提升干部素养，依托“传帮带”、岗位交流、青年论坛、技能比武等载体激发队伍活力。要健全制度保障体系，强化阵地管理与思想引导，完善监督考核机制，以刚性约束营造风清气正的干事氛围。??????会议要求，各党支部书记要切实扛牢第一责任。一要迅速传达会议精神，结合支部实际谋划2026年工作思路与具体举措，组织党员干部深入学习研讨，系统梳理问题并明确整改重点；二要推动中、省、厅重要部署落地见效，深化对党的二十届四中全会、中央经济工作会议精神的学习贯彻，精准把握核心要义与实践要求，对标“三对标一提升”专项行动、厅政治巡察整改等重点工作进度，查漏补缺、巩固成效；三要用心用情做好春节前走访慰问，精准帮扶困难党员、职工群体，全面掌握职工思想动态、化解矛盾隐患，筑牢节日维稳防线；四要持续压实党建工作责任，以问题为导向补齐短板弱项，深化党建与业务融合，以更高标准、更实作风推动中心党建工作再上新台阶，为“十五五”良好开局、灌区高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。