序号

评分内容

分值范围

（一）投标人规模及信誉情况(略)分

根据供应商综合实力、履约能力等情况综合评定对比打分）

3-9分

供应商经营状况

（根据供应商经营类似项目时间长短、产品市场占有率、获得荣誉等情况综合评定对比打分）

3-9分

供应商信用（投标人需提供相关证书或文件）(略)年1月1日后（近三年）获得过工商行政管理部门确认的“守合同、重信用”企业称号者得1分。

0-1分

投标人自(略)年1月起有承担过类似政府机关、企事业单位等食堂承包经验，每个项目合同得2分,本项最高6分，响应文件中提供合同复印件。（交易现场递交合同原件，未递交或递交的原件与复印件不符的均按不得分处理）。

0-6分

（二）

食堂承包管理服务理念、组织架构及管理制度情况(略)分

根据本项目使用特点提出合理的食堂承包管理服务理念，提出服务定位、目标，供应商的管理模式能够切合实际，响应方案充分考虑医院的日常用途和需求，且切实可行。对本次食堂承包服务内容的目标有较深入的理解和渗透。

3-8分

对食堂承包管理服务、收费组织实施方案、运作流程等，管理、实施方案内容详细、清晰、合理；管理机构设立完善；运作流程清晰。

2-6分

有完善的食堂承包管理制度、作业流程，并建立和完善档案管理制度、公众制度，体现标准化服务，管理服务水平是否符合行业标准。

2-6分

（三）

食堂承包管理与服务方案(略)分

接管阶段的组织实施方案：(略)

3-8分

人员培训、现场质量控制和支持方案是否完善。

2-6分

食堂承包管理方案：(略)

2-6分

（四）

对实施本项目人员的配置情况

(略)分

人员配备是否合理，培训计划是否周密；拟担任本项目的负责人和其他人员是否具有类似政府机关、企事业单位等食堂的实践经验（并提供三个月的社保证明(略)年3月、4月、5月），项目负责人是否具有调动供应商各项资源的能力；参与项目的专业人员素质、技术能力、专业分布、经验等情况。

0-2分

各专业工种的配置和劳动力的投入是否能满足需要；重要岗位从业人员持证上岗情况，根据重要岗位从业人员人数与提供的个人资质证书复印件的一一对应情况进行比较。

1-8分

（五）

对项目的熟悉程度2分

根据采购人实际需求和管理的特点，提供针对性建议及特色服务的响应措施等。

0-2分

（六）

其他3分

其他合理化建议和优惠承诺

1-3分