综合实力

(略)分

1、通过ISO(略)质量管理体系认证/ ISO(略)环境管理体系认证/ 职业健康安全管理体系ISO(略)管理体系认证证书，GB/T(略)-(略)服务认证证书（认证范围具有保安服务的售后服务），防暴力管理能力认证证书，反恐管理能力评价认证证书的有一项得2分，最高得(略)分。上述证件均需在有效期内提供原件扫描件同时必须在中国国家认证认可监督管理委员会官网可查，响应文件中必须提供在此网站上查验的页面完整截图，否则不予认可。不提供不得分。（(略)分）

2、投标人拟派项目负责人具有本科学历，得2分，具有高级保安员证的，得2分，具有救护员证的，得2分，具有退伍证的，得2分。本项最高得8分（以证书原件的扫描件为依据，否则不得分）。

3、项目组成人员中有一个中级保安员证及以上的（保安队长除外），得1.5分，最高累计(略)分，本项总计最高得(略)分。须提供证书原件扫描件，不提供不得分。

4、投标人自(略)年1月以来（以发证日期为准）获得政府部门或公安机关表彰的。地市级得1分、省级及以上得2分。（此项不累计计分，以提供的最高荣誉证书或奖状或获奖文件为依据）须提供材料原件扫描件，不提供不得分。

服务方案

(略)分

服务方案须符合暗标编制要求，对违反者作废标处理。

评标委员会对投标人的服务方案按以下要点进行评审。

1、对本项目的认识、服务定位、管理理念及整体设想（6分）

由评委根据投标文件中对本项目的认识、服务定位、管理理念及整体符合政策法规的整体设想等方面阐述内容的合理性、科学性、全面性及可操作性等进行评审，方案内容齐全、结构完整、表述准确、条理清晰，整体合理，充分考虑用户实际使用需求和总体目标的实现等因素的，得5.4-6分；方案内容较为齐全、结构较完整、表述较准确、条理较清晰，整体较合理，得4.7-5.3分；方案内容表述一般，基本满足用户需求的，得4-4.6分；以0.1分为一个计分单位，未提供本项内容的本项不得分。

2、具体的服务方案、运作流程（6分）

由评委根据投标文件中有关治安保卫等方面的服务方案、运作流程等方面阐述内容的合理性、科学性、全面性及可操作性等进行评审，方案内容齐全、结构完整、表述准确、条理清晰，整体合理，充分考虑用户实际使用需求和总体目标的实现等因素的，得5.4-6分；方案内容较为齐全、结构较完整、表述较准确、条理较清晰，整体较合理，得4.7-5.3分；方案内容表述一般，基本满足用户需求的，得4-4.6分；以0.1分为一个计分单位，未提供本项内容的本项不得分。

3、针对性服务方案、应急预案（5分）

由评委根据投标文件中针对本项目特点所拟定的针对性服务方案、各种突发事件的处理预案等方面阐述内容的合理性、完整性作出评分，概述详细，切实可行且高效率，方案考虑周全等，得4.4-5分；概述较为详细，较为切实，能满足项目实施需要的，得3.7-4.3分；方案简单，基本能满足项目实施需要的，得3-3.6分；以0.1分为一个计分单位，未提供本项内容的本项不得分。

4、岗位工作职责、管理规章制度(5分)

由评委根据投标文件中有关组织机构设置、岗位工作职责，制定安保服务规章制度、人员培训管理方案等方面阐述内容的合理性、科学性、全面性及可操作性等进行评审，方案内容齐全、结构完整、表述准确、条理清晰，整体合理，充分考虑用户实际使用需求和总体目标的实现等因素的，得4.4-5分；方案内容较为齐全、结构较完整、表述较准确、条理较清晰，整体较合理，得3.7-4.3分；方案内容表述一般，基本满足用户需求的，得3-3.6分；以0.1分为一个计分单位，未提供本项内容的本项不得分。

5、进场方案及合同到期时交接方案（5分)

由评委根据投标文件进场方案、合同到期时交接方案等方面阐述内容的合理性、科学性、全面性及可操作性等进行评审，方案内容齐全、结构完整、表述准确、条理清晰，整体合理，充分考虑用户实际使用需求和总体目标的实现等因素的，得4.4-5分；方案内容较为齐全、结构较完整、表述较准确、条理较清晰，整体较合理，得3.7-4.3分；方案内容表述一般，基本满足用户需求的，得3-3.6分；以0.1分为一个计分单位，未提供本项内容的本项不得分。

综合实力

(略)分

1、通过ISO(略)质量管理体系认证/ ISO(略)环境管理体系认证/ 职业健康安全管理体系ISO(略)管理体系认证证书，GB/T(略)-(略)服务认证证书（认证范围具有保安服务的售后服务），防暴力管理能力认证证书，反恐管理能力评价认证证书的有一项得2分，最高得(略)分。上述证件均需在有效期内提供原件扫描件同时必须在中国国家认证认可监督管理委员会官网可查，响应文件中必须提供在此网站上查验的页面完整截图，否则不予认可。不提供不得分。（(略)分）

2、投标人拟派项目负责人具有本科学历，得2分，具有高级保安员证的，得2分，具有救护员证的，得2分，具有退伍证的，得2分。本项最高得8分（以证书原件的扫描件为依据，否则不得分）。

3、项目组成人员中有一个中级保安员证及以上的（保安队长除外），得1.5分，最高累计(略)分，本项总计最高得(略)分。须提供证书原件扫描件，不提供不得分。

服务方案

(略)分

服务方案须符合暗标编制要求，对违反者作废标处理。

评标委员会对投标人的服务方案按以下要点进行评审。

1、对本项目的认识、服务定位、管理理念及整体设想（6分）

由评委根据投标文件中对本项目的认识、服务定位、管理理念及整体符合政策法规的整体设想等方面阐述内容的合理性、科学性、全面性及可操作性等进行评审，方案内容齐全、结构完整、表述准确、条理清晰，整体合理，充分考虑用户实际使用需求和总体目标的实现等因素的，得5.4-6分；方案内容较为齐全、结构较完整、表述较准确、条理较清晰，整体较合理，得4.7-5.3分；方案内容表述一般，基本满足用户需求的，得4-4.6分；以0.1分为一个计分单位，未提供本项内容的本项不得分。

2、具体的服务方案、运作流程（6分）

由评委根据投标文件中有关治安保卫等方面的服务方案、运作流程等方面阐述内容的合理性、科学性、全面性及可操作性等进行评审，方案内容齐全、结构完整、表述准确、条理清晰，整体合理，充分考虑用户实际使用需求和总体目标的实现等因素的，得5.4-6分；方案内容较为齐全、结构较完整、表述较准确、条理较清晰，整体较合理，得4.7-5.3分；方案内容表述一般，基本满足用户需求的，得4-4.6分；以0.1分为一个计分单位，未提供本项内容的本项不得分。

3、针对性服务方案、应急预案（6分）

由评委根据投标文件中针对本项目特点所拟定的针对性服务方案、各种突发事件的处理预案等方面阐述内容的合理性、完整性作出评分，概述详细，切实可行且高效率，方案考虑周全等，得5.4-6分；概述较为详细，较为切实，能满足项目实施需要的，得4.7-5.3分；方案简单，基本能满足项目实施需要的，得4-4.6分；以0.1分为一个计分单位，未提供本项内容的本项不得分。

4、岗位工作职责、管理规章制度(6分)

由评委根据投标文件中有关组织机构设置、岗位工作职责，制定安保服务规章制度、人员培训管理方案等方面阐述内容的合理性、科学性、全面性及可操作性等进行评审，方案内容齐全、结构完整、表述准确、条理清晰，整体合理，充分考虑用户实际使用需求和总体目标的实现等因素的，得5.4-6分；方案内容较为齐全、结构较完整、表述较准确、条理较清晰，整体较合理，得4.7-5.3分；方案内容表述一般，基本满足用户需求的，得4-4.6分；以0.1分为一个计分单位，未提供本项内容的本项不得分。

5、进场方案及合同到期时交接方案（5分)

由评委根据投标文件进场方案、合同到期时交接方案等方面阐述内容的合理性、科学性、全面性及可操作性等进行评审，方案内容齐全、结构完整、表述准确、条理清晰，整体合理，充分考虑用户实际使用需求和总体目标的实现等因素的，得4.4-5分；方案内容较为齐全、结构较完整、表述较准确、条理较清晰，整体较合理，得3.7-4.3分；方案内容表述一般，基本满足用户需求的，得3-3.6分；以0.1分为一个计分单位，未提供本项内容的本项不得分。